清风网讯 （内蒙古包头市达茂旗纪委监委  ：李陈晨）今年以来，达茂旗纪委监委综合施治、精准发力，坚决打好督促落实“三务”公开、化解基层矛盾纠纷、坚定不移惩贪治腐和推动评定“清风干部”四个“组合拳”，以务实行动当好政治生态“护林员”，推动基层政治生态持续好转。

 

打好监督“三务”公开拳，增强群众幸福感。旗纪委监委聚焦监督第一职责，切实提高监督效能，督促各苏木乡镇严格落实党务、政务、村务公开工作，对镇村两级重大项目安排、资金管理使用、民生服务等信息及时公告、公示。推动“上墙”与“互联网+”公开模式相结合，在实现用“一栏”、“一微（群）”、“一机”公开的基础上，将公开内容链接到“云上达茂”APP，进一步扩大公开的监督范围。同时，深化“三务”公开执纪监督，加大对公开不到位背后违纪违法问题的查处力度，上半年受理相关问题线索33件，立案1件，给予党纪政务处分6人，让“不公开、半公开、假公开、乱公开”等问题无所遁形。

 

打好化解矛盾纠纷拳，增强群众安全感。旗纪委监委领导班子成员严格执行接访制度，“面对面”与群众进行沟通交流，及时回应和解决群众合理诉求，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态和初始阶段。建立旗、乡镇两级纪委下访工作机制，及时发现、就地解决问题，将矛盾消解在基层一线。上半年，纪检监察干部进村入户10批次26人，接待反映人12人，排查信访件15件次，已解决5件，正在解决10件，息诉罢访5件。

 

打好惩治“微腐败”震慑拳，增强群众获得感。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项治理、形式主义官僚主义集中整治等专项工作，坚持零容忍态度严厉查处群众身边的腐败和作风问题。紧盯基层“微权力”集中的关键岗位和重点领域，突出查处关系群众切身利益的案件。上半年，共处置问题线索124件，其中立案40件，给予党纪政务处分40人。

 

打好推动“清风干部”评定拳，增强干部廉洁度。严格落实自治区纪委监委、包头市纪委监委有关工作部署，旗纪委监委分两批次在全旗12个苏木乡镇、6个单位部门组织开展了“清风干部”评定工作，经过严格的申报、评定、审核、公示等程序。截止目前，全旗共评定出1058名“清风干部”。同时，强化评定结果运用，积极做好后半篇文章，充分利用广播电视、新媒体、基层宣传栏等载体，树立先进典型，宣传清风故事，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，进一步激发广大党员干部清正廉洁、勤勉尽责、干事创业的内生动力，营造风清气正的社会环境。

 

下一步工作，达茂旗纪委监委将继续坚持四种措施同向发力、综合施策、溯本清源，努力从根本上解决问题，让广大群众拥有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。