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《疫情下,一定要珍惜你所在的单位》 读 后 感
2020年03月25日   来源 : 清风网   作者:   editor   一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
疫情期间书记向我们推荐了《疫情下,一定要珍惜你所在的单位》一文,阅读数遍后,受益匪浅,感触很深。此文使我的思想得到了升华,对单位的重要性有了进一步的认识,同时使我明白了今后该如何去对待工作,如何与同事相处,现将我对此文的理解和启发分享给大家。
 
对单位重要性有了进一步的认识。“家庭离不了你,但你离不了单位。”先有面包,才有诗歌。工作是“面包”,单位就是我们获得“面包”的平台。对于一个人来说,单位不仅是我们生存的保障,还是我们与社会、与他人之间进行交流的桥梁,同时它又是展现自我价值的舞台,是我们提升价值的助力器。有了单位我们就有了安身立命最坚实的后台,生存得到了保障才能谈理想和未来。通过这次疫情,让我更加深刻的感受到单位对我们每个人是多么的重要,它让我们感到踏实,让我们变的更加优秀,使我们的生活越来越美好。拥有这份工作我感到无比的幸运和满足。宅在家里的这段日子,我想大家都在期盼上班,都在想念单位吧!
 
待春暖花开,疫情退去,回到岗位上的时候,让我们善待单位,感恩单位,热爱自己的工作,并以更加饱满的热情,更加奋发有为的精神状态,更加求真务实的工作作风投入到工作中去吧!
 
在单位,最珍惜的三点要做好(手头的工作要做好;人际关系要处理好;已拥有的要经营好)。
 
手头的工作要做好。习近平总书记在党的十九大报告中提出“打铁必须自身硬”。作为党员干部,我们不仅要有做好工作的过硬本领,还要有高尚的情操和敢于担当的精神。带着使命感去工作,把单位当成自己的家,认真工作,不断学习,熟悉掌握业务知识,谨慎对待工作中的每一件小事,精准、高效、快速的完成工作任务。还要培养认真的工作态度,无论在哪个工作岗位,都把工作当事业来做,用心,专心,精益求精的做好。同时培养负责任的工作心态,要主动干,抢着干,多干,多学,沉下心来踏踏实实的干,在其职,尽其责。

要有办法总比困难多的思想,敢于面对并解决工作中遇到的“疑难杂症”。要有创先争优的意识和拼搏进取的精神,把工作干在前列。
 
人际关系处理好。同事应该是这辈子除了亲人之外与我们相处时间最长的人。茫茫人海,能在一起工作是难得的缘分,我们要珍惜并维系好这份缘。处理好单位的人际关系首先要敬重领导,摆正上下级关系,服从领导安排,对领导的批评教诲虚心接受。其次对同事要做到“宽”和“诚”,和同事友好相处密切配合,做到相互补台,不拆台。要严于律己,宽以待人,与人为善,真诚待人。多站在同事的角度思考,多为同事着想,多分享,多信任,多帮助,多关心。与同事相处还要做到闲谈莫论是非,静坐常思己过。
 
已经拥有的要经营好。工作中我们要经营好已经拥有的,不放弃,不推诿。哪怕再小、再不起眼的事,也要恒久地做到位、做扎实。不好高骛远,眼高手低。不愚弄他人,心浮气躁。踏踏实实做事,本本分分做人。要把简单的工作重复做,重复的工作用心做,不忘初心,有始有终,好好经营。
 
在单位,最不忘的三点要牢记。(帮助过我们的人要牢记;时时处处补台要牢记;谦虚请教要牢记)。
 
帮助过我们的人要牢记。有人给予帮助,那是我们的幸运,我们要在幸运青睐自己的时候学会感恩。感恩帮助过我们的人,我们可以没钱,但不能没有良心,人生在世,一颗感恩的心不能少,一位位帮助过我们的人要牢记。感恩领导对我们的关心、培养和指导,带领我们乘风破浪,走向辉煌。感恩同事和我一起成长,一起并肩作战,在我需要帮助的时候总能伸出援助之手。今后,在别人遇到困难的时候,我们也要尽可能的去帮助别人。
 
时时处处补台要牢记。“利人利己,损人损己”从小父亲常说这句话教导我。人生如一个舞台,每个人都在上面表演,都需要别人的帮台、补台,不希望被别人拆台、踢下台。我们要把生活看做一个合作的舞台,而不是角斗场,对待别人要像对待自己一样好,时时处处做一个善于补台的人,在别人尴尬万分的时候,用一句话帮别人圆场,在别人需要帮助的时候伸出援助之手,帮助他人解了困境,这何其不是一种美德。只有补台的人,才能赢得他人的信任,收获人脉,收获人心,利人利己。
 
谦虚请教要牢记。孔子说:“三人行,必有我师焉”。在单位没有几个人是全能手,能够单打独斗,凭自己的意志圆满完成所有的工作。各科室看似各司其职,其实每一项工作都相互交织,要圆满完成一项工作任务,牵头科室就要本着对工作积极、认真、负责的态度虚心向他人请教,听取他人意见。千万不要抹不开面子,觉得对方年龄小,工作能力不如我等,不懂就问不丢人,不懂装懂不仅耽误工作还使自己不踏实。所以我们要牢记谦虚请教,不会就学,不懂勤问,只有具备了勤学好问、乐学善思的精神才能不断地丰富和提高自己。(胥玲)

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