“沙场秋点兵，练兵正当时。”
 

为进一步推动地区纪检监察干部队伍高素质、专业化发展，石拐区纪委监委按照自治区纪委监委、包头市纪委监委关于开展“苦练内功百日攻坚行动”的有关部署要求，第一时间制定《石拐区纪委监委关于开展队伍建设“归零重塑”行动方案》，围绕“七培、七考、五学、三赛”具体内容，全力打造惩前毖后“行家里手”和治病救人“全科医生”。

聚焦“七种培训”。以“日常培训+全员培训+专题培训+业务实训+上级调训+实操培训+警示教育”为主线，全方位、立体式提升干部能力水平。每周一开展“全员登台互动学”活动，由各部室（组）、巡察机构业务骨干讲解监督检查、审查调查、巡视巡察等相关业务知识；联动开展“机关月培”和“基层季培”，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央纪委国家监委全员培训系列精品课程、自治区纪委监委开案培训教学片；针对不同岗位需求，设置办案安全、信访举报、巡察整改、保密知识、文字综合等专题培训；以“一对一”形式开展“智审通”操作培训，将“人工智能”与纪检监察工作深度融合；坚持“基层实训”与“上级调训”双向进行，通过实战锻炼磨砺纪检精兵；聚焦系统内部反面典型开展警示教育，增强“免疫力”，严防“灯下黑”。

完成“七门必考”。为使“新人”快速成长、“老人”适应新节奏，扎实开展“七必考、七必测”业务知识测试活动。重点围绕党内法规和法律法规，将《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《宪法》《监察法》《监察机关监督执法工作规定》《公职人员政务处分法》等内容列为“七门必考科目”，制定《石拐区纪委监委“七必学、七必测”业务知识考试计划》，列出9月至11月7场闭卷考试时间及内容，分批次组织领导班子成员、各部室负责人、各派驻纪检监察组组长、机关普通纪检监察干部和苏木镇（街道）纪（工）委书记、基层专职纪检监察干部、基层兼职辅助人员等“七类必测人员”开展业务知识测试，检验纪检监察干部知识掌握情况，“扫描”业务短板，确保培训内容“内化于心、吃透吃准”。

坚持“五类学习”。依托纪委常委会传达学习上级指示精神和重大决策部署，坚决把握政治方向，坚定站稳政治立场；坚持理论中心组学习，结合当前纪检监察重点工作任务，每月确定一个主题、开展一次研讨，提升中心组成员理论思维和战略谋划水平；以党支部为单位组织全体党员干部集中学习，扎实开展纪委书记讲党课、支部书记讲党课活动，进一步加强党性教育；以“集中学习+沉浸自学”的方式，聚焦解决突出问题，深入研学《如何做实做细监督工作》，坚持学中干、干中学，做到学思用贯通、知信行统一；督促全体纪检监察干部上好法宣在线、公务员在线学习等“网课”，引导干部充分利用空闲时间、碎片时间，通过上三级纪委监委网站、微信公众号，“学习强国”客户端、“包头微学习”、“包头讲吧”等载体开展“线上”学习。

举办“三轮竞赛”。为推动理论与实践的快速融合，催化纪检监察干部快速成长，增强纪法双施双守、一体贯彻执行的能力和本领，分批次、分类别举办“部室组互动比武”、“全员问答比赛”、“专项知识竞赛”三轮业务知识竞赛练兵活动，在常规单选题、多选题、简答题和案例分析题的基础上，另外设置“单骑闯关”“齐心协力”“奋勇争先”“绝地反击”和“一锤定音”五个趣味环节，通过个人必答、小组共答、风险抢答等方式，共享纪检监察智慧碰撞，打牢应知应会知识基础，营造全员学习、比学赶超、奋勇争先的良好氛围，以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态，积极践行石拐纪检人勤学、强能、实干、担当、守己的“十字修为”，开启深入推进纪检监察干部队伍建设新征程。(石拐区纪委监委宣传部：吴瑜)