清风网讯（云县商务局：熊志平）近日，云县成立8个实地考核组，采取自检自查、查阅资料、随机调研等方式，突出“三个紧扣”，考核各党（工）委书记、县级部门党组（党委）书记和县级部门基层党组织书记2021年度抓基层党建成效，为年度述职评议奠定基础。
 

紧扣责任落实，查看党委（党组）书记是否履职尽责

此次实地考核，重点查看党委（党组）书记是否在抓基层党建中履行第一责任人职责，通过实地考核组与各考核单位召开座谈会、开展谈心谈话，并查阅党建工作相关资料，充分了解党委（党组）书记是否带头研究部署基层党建工作，是否对上年度述职评议反馈问题进行整改，是否真正将书记抓党建工作责任落在实处，确保党建工作“件件上手抓，件件有落实，事事有结果”。
 

紧扣任务推进，查看党建重点任务是否落实到位

在实地考核前，县委组织部围绕年度基层党建各项重点任务清单，细化考核指标，将思想政治建设、“我为群众办实事”实践活动、庆祝建党100周年系列活动、抓党建促乡村振兴、党员队伍建设、基层组织体系建设、突破性和创新性工作等重点任务纳入实地考核范围，研究制定《2021年度乡（镇）基层党组织建设考评内容及标准》和《2021年度县直部门基层党组织建设考评内容及标准》，在考核过程中，逐项进行实地核实，对照考评指标实行倒扣分，考准考实党委（党组）书记党建重点任务落实情况。
 

紧扣问题破解，查看党建工作是否扎实有序推进

聚焦党建重点工作中存在的问题是否得到有效解决。通过与各党（工）委书记、县级部门党组（党委）书记和县级部门基层党组织书记“一对一访谈”，掌握基层党建存在的问题，并随机抽取部分基层党组书记、党员、群众及服务对象等人员进行座谈，了解掌握党员、群众对基层党组织的满意度。对发现的问题，提出整改意见，督促党委（党组）剖析问题根源，及时解决问题。云县将此次考核结果作为述职评议考核综合得分的重要依据，推动基层党建工作取得高质量成效。