习近平总书记2024年1月31日在二十届中央政治局第十一次集体学习时的讲话时强调，必须牢记高质量发展是新时代的硬道理，全面贯彻新发展理念，把加快建设现代化经济体系、推进高水平科技自立自强、加快构建新发展格局、统筹推进深层次改革和高水平开放、统筹高质量发展和高水平安全等战略任务落实到位，完善推动高质量发展的考核评价体系，为推动高质量发展打牢基础。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。新质生产力与高质量发展相互促进、相互支撑。特别是在基层，目前新质生产力发展的各项基础还较为薄弱，推动高质量发展还需在发展新质正产力上下功夫。

 

习近平总书记强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须抢抓机遇，加大创新力度，培育壮大新兴产业，超前布局建设未来产业，完善现代化产业体系。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。

 

一方面，要夯实基层人才基础，为发展新质正产力注入动力。发展新质正产力，人才是关键，当前基层普遍面临人才匮乏的问题。城市的快速发展，吸引了多数农村劳动力外出务工，农村群众的收入是提高了，但是也面临着人才难回村发展的问题。基层产业发展应当配套相关人才发展基金项目，保障高层次人才引流回村，同时保障人才引入相关待遇和经费，注重人才的培养，让人才真正愿意回又愿意留的住在基层。当前基层村两委班子成员学历不高、年龄偏大的问题也较为突出，从而导致村级基层组织带动村级高质量发展存在较大阻力，提升村两委班子成员学历提升和待遇保障也是为发展新质正产力奠定基础的关键，深入挖掘农村人才同时引入高端人才流入基层，才是解决当前基层发展阻碍问题的关键。

 

另一方面，提升基层干部综合素质，积极适应融入高质量发展。新质生产力的发展要求个人不断更新知识和技能。这个快速变化的时代，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐。特别是基层一线干部，时时工作在一线，工作的区域限制了基层干部对新事物发展的关注程度，更加需要关注新兴产业的发展动态，了解技术、应用的前沿动态，以便更好的结合运用到实际的工作中。新质生产力的发展也要求个人具备更强的创新意识和创新能力。这个创新驱动的时代，只有不断创新、不断突破，才能在平凡的基层工作岗位上创新发展。需要培养干部的创新思维和创新能力，敢于尝试事物、方法，勇于挑战传统观念和模式。通过不断学习知识和技能，提升综合素质和创新能力。（从江县翠里瑶族壮族乡：顾文超）