2025年《政府工作报告》明确提出“加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养”，并特别强调要“大力支持、大胆使用青年科技人才”。这一部署不仅体现了国家对科技创新核心动力的高度重视，更释放出以青年力量推动高质量发展的鲜明信号，为加快建设科技强国注入了强劲信心。

青年科技人才是创新赛道上的“奔涌后浪”。当前，全球科技竞争日趋激烈，人工智能、量子信息、新能源等前沿领域的突破往往依赖于年轻人的创造力与冒险精神。国家将青年科技人才置于战略位置，既是对其潜力的认可，也是破解“卡脖子”难题的关键举措。从重点实验室到重大科研项目，从产学研融合到国际科技合作，为青年人才搭建舞台、松绑减负、提供资源，才能让他们心无旁骛地攀登科学高峰。

“大胆使用”背后是破旧立新的决心。长期以来，论资排辈、资源分配固化等问题曾制约青年人才的成长。如今，政策导向正推动科研生态变革：越来越多的“90后”“00后”开始牵头国家级课题，企业设立青年科学家专项基金，部分高校试点“长周期考核”以鼓励原创研究……这种“不拘一格”的用人智慧，既能激活创新“一池春水”，也为解决产业痛点提供了更多“青春方案”。

培养青年科技人才，需全社会形成合力。从“加强培养”到“大力支持”再到“大胆使用”，政府工作报告勾勒了人才成长的全链条支持体系。这要求我们既要完善从基础教育到高等教育的创新人才培养模式，又要优化科研资源配置，为青年人才搭建干事创业的舞台；既要提高青年人才的生活待遇和科研条件，又要营造鼓励创新、宽容失败的制度环境。那么，企业则需加大校企协同，让青年科研者在一线问题中锤炼本领；高校应深化科教融汇，培养兼具理论功底和实践能力的复合型人才；地方政府可通过税收优惠、住房保障等政策，解决人才后顾之忧。只有当青年科技工作者不必为“五斗米”折腰，不必在“帽子”和论文数量中疲于奔命，才能真正释放他们的创新活力。

科技立则民族立，青年强则国家强。以政策护航青年科技人才成长，既是对未来的投资，更是对“创新驱动发展”最生动的实践。期待更多青年才俊在国家的托举下勇闯“无人区”，成为中国式现代化建设的硬核力量！（贵州省从江县东朗镇人民政府：高梅英）