为进一步规范社会保险基金安全管理，强化社会保险信息系统风险防控能力建设，防范社会保险经办风险，十六团社保所“抓管理、明举措、营氛围”三举措为社保基金安全运行保驾护航。

一是加大干部教育管理，增强干部风险防控意识。抓实工作人员“八小时”以外管理，所长每月与干部开展谈心谈话不少于2次。利用周五集中学习常态化开展警示教育，通过学习社会保险典型案例通报、《警钟》，以案为戒，打好“预防针”，提升责任意识、法纪意识。通过“社保讲师训练营”，抓细兵团社会保险业务工作指导手册学习，以“事”为例讲政策、梳流程、说风险，通过“以学自查 以查促改”的方式增强风险防控意识。

二是加强数据比对及排查，防范社保基金流失风险。以“交叉检查、内控核查”为抓手，实时获得参保人员信息数据，常态化开展死亡冒领、服刑人员违规领取等问题的筛查比对。依托连队、社区等平台做好社保待遇资格认证工作，及时梳理疑点信息，做到早发现、早处置、早整改，把风险隐患解决在萌芽状态，防止小问题变成大漏洞。截至目前，认证完成率99%。

三是加深巩固邻里关系，织密社保基金防护网。利用“社保服务进万家”“12333全国统一咨询日”等活动，积极组织工作人员下连队、进社区，搭建起宣传咨询台，为群众宣传普及防范欺诈骗保等知识。依托师团两级各类媒体资源，通过音频、文字信息等宣传方式，进一步强化宣传效果，形成全员参与、人人有责氛围。

下一步，十六团所站将持续常态化推进社保基金反欺诈宣传工作，加强社会保险基金安全警示教育，进一步提高全民社会保险基金反欺诈意识，共同筑牢基金安全防线。（新疆生产建设兵团第一师十六团社会保险基金管理所：聂莹莹）