基层是治国安邦的基石，是服务群众的前沿阵地，更是年轻干部成长成才的“练兵场”。对于年轻干部而言，只有主动扎根基层，在基层实践中摸爬滚打，才能筑牢实践基础，真正成长为堪当时代重任的栋梁之材。

基层是年轻干部了解国情民意的“窗口”。脚下沾满多少泥土，心中就沉淀多少真情。基层社会包罗万象，群众需求千头万绪。在这里，年轻干部能亲眼目睹乡村振兴战略下农村的蜕变，亲耳倾听群众对美好生活的期盼，亲身感受基层治理面临的实际问题。无论是田间地头的家长里短，还是社区邻里的矛盾纠纷，都真实反映着社情民意。只有扎根基层，年轻干部才能撕掉“纸上谈兵”的标签，真正读懂中国社会的肌理，为日后科学决策、精准施策积累最鲜活的素材。

基层是年轻干部锤炼过硬本领的“熔炉”。基层工作直面复杂矛盾，从产业发展的瓶颈突破，到民生问题的妥善解决，每一项任务都是对年轻干部能力的考验。在处理征地拆迁、信访维稳等棘手问题时，年轻干部需要协调多方利益、灵活运用政策，在反复实践中提升沟通协调、应急处突能力；在推动人居环境整治、特色产业培育时，又能培养战略思维与创新意识。这种在解决实际问题中积累的经验，远比书本理论更能锻造出“宽肩膀”“硬脊梁”。

基层是年轻干部厚植为民情怀的“沃土”。与群众同坐一条板凳，才能将心比心；与群众同干一件实事，才能凝聚民心。当年轻干部走进企业车间，为小微企业纾困解难；站在防汛一线，守护群众生命财产安全时，就能深刻理解“人民至上”的深刻内涵。这种在朝夕相处中培养的为民初心，会成为年轻干部职业生涯中最宝贵的精神财富，指引他们始终把群众利益举过头顶。

基层是年轻干部成长的摇篮，也是实现人生价值的广阔舞台。新时代的年轻干部当以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，主动扎根基层，在基层的广阔天地中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让青春在基层的实践中绽放绚丽之花，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献青春力量。（贵州侗乡大健康产业示范区（贵州洛贯经济开发区）党群工作部：王小兵）