近日，习近平总书记在河南考察时强调，现代制造业离不开科技赋能，要大力加强技术攻关，走自主创新的发展路子。实现自主创新人才是关键，要以贴心服务传递诚意、以多元平台承载梦想、以良好氛围激发活力，聚天下英才而用之，为制造业发展注入澎湃动能，书写自主创新的时代答卷。

贴心服务吸引人才。高效贴心的服务是吸引人才的关键，能让人才安心发展、激发创造热情。立体服务省心，构建立体式人才服务站，集成政务帮办、出入境证照办理等核心功能，配备24小时自助服务终端与共享空间；深化人才领域“最多跑一次”改革，推动服务项目全面上线，让“数据多跑路、人才少跑腿”。生活保障安心，聚焦“住有所居、居有所安”，推出“青年人才驿站”、免费过渡房、优惠购房等精准保障措施，破解租房贵、配套缺等痛点；为人才子女教育、配偶就业等开辟“绿色通道”，消除后顾之忧，让人才心无旁骛投身制造业技术研发。福利关怀暖心，完善“全周期”福利关怀体系，通过年度健康体检、带薪休假、节日慰问等常态化举措，将关怀融入细节，让人才在“软服务”中增强归属感，以“家的温度”暖人心，激发人才扎根发展、深耕技术攻关的持久动力。

搭建平台汇聚人才。优质的平台是汇聚人才的核心引擎，能让人才充分施展才华、实现成长跃升。打造硬件平台筑基，在研发支持上加大投入，鼓励企业、高校及科研院所建设先进的实验室与研发中心，为人才提供技术攻关的“趁手兵器”，夯实创新创造的物质基础。构建成长平台赋能，打破专业壁垒，促进人才跨领域交流合作，通过定期举办技术研讨会、创新大赛等活动，打造思想碰撞的“火花熔炉”，深化与高校、科研机构的产学研合作，为人才打开接触行业前沿技术的“窗口”，持续激发创新活力。搭建实践平台淬体，鼓励人才深度参与重大项目和核心技术研发，赋予充分的决策权与自主权，让人才在实战中积累经验、磨砺本领，以项目攻坚为“磨刀石”，不断提升解决实际问题的“软实力”，在干事创业中实现价值提升。

营造氛围感召人才。良好的氛围是孕育创新成果的土壤，能够鼓舞人才攻坚、实现技术革新。宽容人才才能突破桎梏，倡导勇于创新、宽容失败的理念，包容改革创新中的工作失误，让人才放下思想包袱，大胆尝试新技术、新思路；以理解信任代替求全责备，构建允许失败的创新环境，帮助人才克服“怕出错”心理，鼓励受质疑者突破界限，为技术进步注入动力。崇尚人才才能人才辈出，对在技术创新中取得突出成绩的，要及时给予表彰和奖励，树立创新榜样，形成尊重人才、崇尚创新的良好风气，让人才在浓厚的创新氛围中受鼓舞、被激励，为制造业的技术攻关和自主创新贡献更多智慧和力量。重用人才才能活力奔涌，打破论资排辈、以“帽”取人等传统观念，畅通多元晋升渠道，提供并行职业发展路径，让有能力、有成果的人才脱颖而出，充分释放自主创新活力，实现聪明才智竞相迸发。（山东省诸城市委组织部：吴勇）