“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”年轻组工干部是组织工作的新鲜血液，当以青春之我，担组工之责，让蓬勃朝气与组工严谨碰撞出干事火花。

组工工作讲原则、重规范，但绝非刻板僵化。习近平总书记强调：“青年要敢于做先锋，而不做过客、当看客。”年轻组工干部熟悉新媒体、善用新思维，大可将这份“青春味”融入日常：用短视频解读政策，让组织工作更接地气；靠大数据分析人才动态，让选育管用更精准；以“初生牛犊”的闯劲破解基层治理难题，让组织优势转化为发展动能。

“苟日新，日日新，又日新。”青春的特质在于创新，组工的生命在于求进。面对干部考核、基层党建等老课题，年轻组工干部不妨多些“打破砂锅问到底”的钻劲，少些“按部就班”的惰性。就像有人用“思维导图”梳理党员发展流程，有人靠“线上议事厅”激活流动党员参与度，这些“青春创举”，恰恰让严谨的组工工作焕发新活力。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”组工工作说到底是做人的工作，青春的温度更能焐热群众的心。年轻组工干部走村入户时，少些“官腔”多些“家常话”，少看台账多看实情，把“90后”“00后”的共情力转化为服务群众的穿透力，方能在干部考察中识准“千里马”，在基层党建中筑牢“桥头堡”。

“青年者，国家之魂。”让青春的锐气遇上组工的厚重，让蓬勃的活力融入事业的深沉，年轻组工干部定能在“为党育才、为国举贤”的征程上，书写属于这代人的青春答卷。（东营市河口区委组织部）