前人栽树，后人乘凉。这句古老的谚语道出了种树者最朴素的智慧——既要脚踏实地耕耘当下，又要胸怀远见造福未来。对于年轻干部而言，“种树”不仅是一种比喻，更是一种深刻的哲学。在新时代的征程上，年轻干部应当培养过硬本领如树之根系般扎实，具备长远目光似树之生长般前瞻，涵养担当精神若树之挺立般坚韧。唯有如此，方能在时代的土壤中培育出经得起风雨考验的参天大树。

过硬本领是年轻干部安身立命的根系所在。树木的繁茂首先取决于根系的发达程度，干部的成长同样始于本领的扎实程度。在知识更新速度呈几何级增长的今天，年轻干部若满足于浅尝辄止的“半瓶水”状态，终将在复杂问题面前束手无策。过硬本领不是与生俱来的天赋，而是通过持续学习、反复实践、不断反思积累而成的能力结晶。它既包括对本职工作的专业精通，也涵盖对跨领域知识的广泛涉猎；既表现为对政策理论的深刻理解，也体现在解决实际问题的灵活运用。年轻干部应当像树木拓展根系一样不断延伸自己的能力边界，在基层实践中汲取养分，在困难挑战中磨砺韧性，使自己的本领之根既能扎得深，又能铺得广，为未来的成长打下坚实基础。

长远目光决定了年轻干部发展的高度与广度。种树者深谙生长之道，不会期待幼苗一夜参天；优秀干部明晓事业需历史沉淀，也不会急功近利。在碎片化信息泛滥的环境下，年轻干部尤其需要培养“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。长远目光不是好高骛远的空想，而是基于对规律认识的科学预见；不是忽视当下的逃避，而是统筹现在与未来的战略思维。具有长远目光的年轻干部，能够在制定政策时考虑长远效应，在推动改革时预留发展空间，在为民服务时注重可持续性。像优秀的园艺师一样，既知道如何修剪当下的枝叶，更清楚未来树木应有的姿态，从而在时光流逝中见证自己耕耘的价值。

担当精神是年轻干部挺立风雨的精神主干。树木之所以能抵御狂风暴雨，靠的是挺拔坚韧的主干；干部之所以能经受考验，凭的是矢志不渝的担当。在改革进入深水区、各种矛盾叠加显现的当下，年轻干部面临的不是风平浪静的航程，而是波涛汹涌的挑战。担当精神体现在困难面前的主动作为，体现在风险面前的勇毅前行，体现在利益面前的公心取舍。真正的担当不是鲁莽的冒险，而是基于责任意识的理性选择；不是一时的冲动，而是长期坚守的价值追求。年轻干部要像沙漠胡杨一样，在艰苦环境中磨练“生而千年不死，死而千年不倒，倒而千年不朽”的顽强品格，以“我将无我”的担当诠释对党和人民的忠诚。

十年树木，百年树人。年轻干部当以“种树者”自勉，既做专业精湛的“园艺师”，又做目光远大的“规划师”，更做不计得失的“守护者”。唯有如此，才能在新时代的沃土上，培育出荫庇后人的事业之林，书写出经得起历史检验的青春华章。（阳谷县委组织部：孟凡凡）