年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着继往开来的历史重任。在新时代的征程上，唯有以实干为笔、以实绩为墨，方能在事业发展的宏伟画卷上书写出属于年轻一代的精彩篇章。实干实绩不仅是检验年轻干部能力的试金石，更是衡量其价值贡献的标尺，只有将个人奋斗融入国家发展大局，才能真正成为推动事业进步的中坚力量。

实干精神是年轻干部安身立命的根本。历史告诉我们，空谈误国，实干兴邦。当代年轻干部应当传承务实基因，把每一岗位都当作锻炼的熔炉、奉献的舞台，在真抓实干中锤炼过硬本领。要深入基层一线，直面矛盾和问题，在解决实际困难中增长才干。只有放下架子、扑下身子，才能真正了解群众所需所盼，找到工作的着力点和突破口。年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，把精力用在刀刃上，以钉钉子精神抓好每一项工作落实。

实绩导向为年轻干部成长提供清晰坐标。新时代呼唤建立科学完善的干部考核机制，既看“显绩”更重“潜绩”。年轻干部要树立正确的政绩观，不搞急功近利的面子工程，多做打基础、利长远的实事。要建立“以实绩论英雄”的鲜明导向，让那些扎根一线、踏实肯干的干部得到认可。评价干部不能只看一时一事，而要全面考察其在推动改革发展稳定中的实际贡献。年轻干部应当珍惜组织提供的平台，用实实在在的工作成绩证明自己的价值。

实干实绩的最终归宿在于服务人民、推动发展。年轻干部要把人民满意作为最高标准，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。在实施国家重大战略中，年轻干部更要主动作为，以开拓创新的精神破解发展难题。要善于把党中央的决策部署转化为具体行动，在各自岗位上履职尽责、担当作为。当每个年轻干部都能在各自领域交出合格答卷，无数个“小我”的奋斗终将汇聚成民族复兴的磅礴力量。

站在新的历史起点上，年轻干部既生逢其时，又重任在肩。唯有以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把实干作为最鲜明的特质，将实绩作为最厚重的底色，方能在新时代的广阔天地中大有作为。（贵州省从江县往洞镇人民政府：李广丽）