在基层治理和乡村振兴的实践中，党员既是“先锋队”，也是“主力军”。如何激发党员队伍活力，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，是新时代加强基层党建的重要课题。当前，部分农村党员还存在作用发挥不明显、联系群众不紧密等问题，必须从教育管理、载体创新、机制保障等方面综合施策，真正让党员“动”起来、支部“活”起来、群众“跟”上来。

立标尺，让党员“有方向”。党员作用发挥，首先要明确“该干什么”。要推行党员“承诺践诺”制度，每名党员结合自身实际认领政策宣传、矛盾调解、技术帮扶等具体事项，并在村务公开栏“亮身份、亮职责、亮承诺”，接受群众监督。通过细化责任清单，把“做合格党员”的要求转化为一件件看得见、摸得着的实事。同时，建立党员积分管理制度，将参与组织生活、服务群众成效等量化，让先进者有荣誉感、后进者有紧迫感。

搭平台，让党员“有舞台”。推进“党员中心户”挂牌联户，每名党员就近联系5—10户群众，常态化开展政策宣讲、民意收集、困难帮扶；在农村，要将“党员责任区”覆盖田间地头，党员带头推广新技术、解决生产难题。实践证明，只有搭建务实管用的载体，党员作用才能落地见效。要因地制宜设立党员示范岗、志愿服务队等平台，在产业发展中让党员带头试、带头干，在基层治理中让党员当“和事佬”、做“贴心人”，真正使党员成为群众身边的“主心骨”。

强保障，让党员“有干劲”。建立“政治生日”关怀制度，在党员入党纪念日发送短信问候、赠送学习资料。这既增强了党员的归属感，也解决了实际困难。要健全激励关怀机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，对生活困难的党员落实帮扶措施，同时畅通优秀党员进入村“两委”的渠道，让党员既有“面子”也有“里子”。

一名党员就是一面旗帜。只有激活基层党组织的“红色细胞”，才能凝聚起推动乡村振兴的磅礴力量。各级党组织要把党员教育管理抓在日常、严在经常，既要压担子、也要搭梯子，既要严要求、也要真关爱，让每一名党员都成为服务群众的“排头兵”、攻坚克难的“急先锋”，在广袤田野上书写新时代的红色篇章。(禹城市委组织部：孙超）