“上面千条线，下面一根针”，基层干部作为政策落实的“最后一公里”，肩负着服务群众、推动发展的重任。然而，当前一些基层干部却在名目繁多的考核、文山会海、过度留痕等形式主义的重压下不堪重负，难以将全部精力投入到实际工作中。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为基层干部松绑减负，让他们得以轻装上阵、真抓实干，这一举措无疑具有重大的现实意义。

《整治形式主义为基层减负若干规定》直面基层痛点，从精简文件、会议，考核“瘦身”等多个方面入手，为基层干部卸下了沉重的“枷锁”。在文件方面，通过严控数量与篇幅，实行发文计划管理、总量管控和立项制度，明确字数上限，倡导简洁文风，并强化动态监管，防止变相发文，让基层干部从繁琐的文件收发、传阅中解脱出来，能够将更多精力投入到政策落实和解决群众急难愁盼问题上。精简会议则严格实行会议计划管理，压缩会议规模，减少陪会，建立会议效果评估机制，杜绝以会议落实会议，让基层干部有更多时间深入群众、办实事解难题。考核“瘦身”通过统筹安排督查检查考核活动，合并相近项目，推行年度督查计划管理，以数字赋能减少基层填表报数负担，并强化跟踪督查，让基层干部摆脱迎检压力，专注于实际工作。

减负不仅是对基层干部的关爱，更是提升基层治理效能的关键。当基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，他们就能将更多的时间和精力用于走村入户、倾听民声、解决问题。他们可以深入了解群众的需求和困难，为群众提供更精准、更贴心的服务；可以将更多的心思放在推动地方发展上，积极谋划项目、促进产业升级、改善民生福祉。江西持续整治“指尖上的形式主义”，累计解散不必要的工作群1.9万余个，让基层干部从繁琐的“指尖事务”中解脱出来，有更多精力投入到为群众服务的工作中，提高了基层工作的效率和质量，增强了基层干部的工作积极性和职业认同感。

为了让基层干部真正轻装上阵，除了落实《若干规定》中的各项举措，还需要进一步强化制度执行，防止形式主义反弹回潮。一方面，要加强对制度执行情况的监督检查，对违反规定、增加基层负担的行为严肃问责；另一方面，要建立健全长效机制，不断完善制度体系，堵塞制度漏洞，让形式主义无处遁形。同时，还应关注基层干部的成长与发展，为他们提供更多的培训机会和晋升空间，激发他们干事创业的热情和动力。

基层干部是党和国家事业发展的基石，让他们轻装上阵，是提升基层治理能力、推动高质量发展的必然要求。我们要以《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发为契机，切实为基层干部减负赋能，让他们在广阔的基层天地中大展拳脚、建功立业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（剑河县磻溪镇人民政府：杨雷）