近日，四川遂宁公职人员孙先生下班后兼职送外卖一事，在网络上引发热烈讨论。事实上，孙先生的选择不仅契合政策导向、于法于规无悖，更打破了公职人员“端铁饭碗、享清闲”的刻板印象，彰显出新时代公职人员务实担当、自食其力的鲜活形象，为公职队伍作风建设注入了一股清新风气。

合规兼职是政策落地的生动实践，更是权利与责任的良性平衡。随着社会发展，部分地区为激发公职人员活力、拓宽合法收入渠道，出台了允许公职人员在不违反廉洁纪律、不影响本职工作的前提下开展副业的政策，这既是对公职人员合理诉求的回应，也是提升队伍凝聚力的创新探索。孙先生的行为，恰恰是对这一政策的合规践行：他在明确政策边界后主动提交申请，经单位审核批准，选择的外卖兼职既不涉及权力寻租，也不占用工作时间，更未影响纪检工作的严肃性与专业性。这种“先合规、再行动”的做法，既守住了纪律底线，又行使了政策赋予的合法权利，展现出公职人员对规则的敬畏与对权利的理性运用。反观质疑声音中“有失体统”的论调，本质上是将公职人员职业身份“特殊化”“神秘化”，忽视了他们作为普通劳动者的合法权益。在不触碰纪律红线、不影响本职工作的前提下，公职人员通过诚实劳动增加收入，不仅无可厚非，更应得到尊重与认可——这既是政策人性化的体现，也是构建公平职业环境的应有之义。

兼职背后的实干精神，为公职队伍形象注入了烟火气与正能量。从曾经逆行火场的消防员，到如今伏案工作的纪检干部，再到夜晚穿梭街巷的外卖骑手，孙先生的多重身份切换，勾勒出的是一位公职人员脚踏实地、勤勉奋进的生动形象。送外卖的经历，看似与纪检工作毫无关联，却在无形中拉近了他与群众的距离：在奔波送餐的过程中，他能更真切地感受市井生活的烟火气，更直观地了解群众日常出行的不便、商户经营的难处，这些来自基层的“一手信息”，反而能为日后开展纪检工作、监督民生政策落实提供更鲜活的视角。更重要的是，孙先生的选择传递出一种朴素的价值观——无论是在机关单位履职，还是在街头巷尾兼职，核心都是“靠双手创造价值”。这种不耽于安逸、不慕虚荣的实干态度，打破了公众对公职人员“坐办公室、脱离群众”的刻板印象，让公职队伍形象更接地气、更有温度。当越来越多的公职人员像孙先生这样，以务实行动诠释“为民服务”的初心，以勤勉姿态展现“担当作为”的本色，就能在潜移默化中提升群众对公职队伍的信任感与认同感。

正视兼职现象，更需明确边界、强化引导，让合规兼职成为作风建设的加分项。当然，支持公职人员合规兼职，并不意味着可以“放任自流”，明确边界、强化引导仍是关键。一方面，相关单位需进一步细化公职人员兼职的管理办法，明确“可为”与“不可为”的清单——例如，严禁从事与本职工作存在利益冲突的兼职，严禁利用职务便利为兼职活动谋取不正当利益，严禁因兼职影响正常工作开展。同时，要建立健全监督机制，定期核查公职人员兼职情况，确保兼职行为始终在纪律框架内运行。另一方面，也需加强对公职人员的思想引导，让他们明白：兼职不仅是为了增加收入，更应成为锤炼作风、了解民情的契机。正如孙先生通过送外卖贴近群众，其他公职人员也可结合自身实际，选择既能发挥特长、又能服务社会的兼职方向——比如教育系统干部参与社区公益授课，农业部门人员为农户提供技术指导等。通过这样的引导，让合规兼职从“个人行为”升华为“服务延伸”，既丰富公职人员的社会体验，又能为群众办实事、解难题，最终实现“个人成长”与“群众受益”的双赢。（山东省东营市利津县盐窝镇南岭村党支部书记助理：燕浩琛）