新时代赋予青年干部新的使命，如何在民族复兴的征程中扛稳重任？关键在于“笃行”——以坚定的信念为根基，以务实的作风为路径，以创新的思维为突破，在实干中淬炼成长，在担当中彰显价值。

以信念铸魂，锚定成长方向。青年干部的成长，首在立根固本。理想信念是人生的“总开关”，只有将“为人民服务”的宗旨内化于心，才能在纷繁复杂的环境中保持定力。无论是像黄文秀那样用生命诠释初心使命的“时代楷模”，还是如张桂梅般为山区女孩点亮梦想的“燃灯者”，他们的坚守皆源于对理想信念的执着追求。这种信念不是抽象的概念，而是体现在每一次走访调研、每一次为民解忧的细微之处，成为抵御诱惑、战胜困难的“精神铠甲”。青年干部需在学思践悟中筑牢信仰之基，将个人理想融入国家事业，方能行稳致远。

以实干为要，深耕成长沃土。成长从无捷径，唯有脚踏实地。青年干部的优势在于知识新、干劲足，但若脱离实践，便易陷入“坐而论道”的困境。真正的笃行，是像“时代楷模钱海军”那样，三十年如一日扎根电力服务一线，用“马上到、马上修、马上好”的工作标准点亮万家灯火；是如“最美公务员李鼎新”，在疫情防控最前沿连续奋战百余天，用“白+黑”的坚守筑牢安全防线。面对难题不绕道，遇到矛盾不回避，把群众满意度作为第一标准，将问题解决率作为能力标尺。实干不仅是态度，更是方法——在基层“墩苗”中积累经验，在急难险重任务中锤炼本领，让成长的每一步都留下坚实的脚印。

以创新赋能，激发成长活力。时代变革呼唤创新思维。青年干部最具破局潜力，需在笃行中跳出惯性，探索新路。例如，像杭州“数字专员”团队那样，开发“一码通”系统实现民生事项“指尖办”，让数据多跑路、群众少跑腿；或如福建“科特派”青年干部，将实验室搬到田间地头，用科技赋能特色农业，助力乡村振兴。这种创新不是标新立异，而是像深圳前海管理局的青年干部那样，在制度型开放中闯出新路，让“改革试验田”结出“发展新果实”。青年干部需保持“空杯心态”，在守正创新中提升解决复杂问题的能力，使“担重任“的底气更加充盈。

青年干部的成长，是个人理想与时代使命的“双向奔赴”。以信念为灯塔照亮前路，以实干为楫桨破浪前行，以创新为风帆把握先机。当每一位青年干部都能像塞罕坝林场的“绿色接力者”那样，以“功成不必在我”的境界默默耕耘，以“功成必定有我”的担当砥砺奋进，就一定能汇聚起民族复兴的磅礴力量，以实干的业绩书写无愧于时代的青春答卷。（阳谷县党员教育中心：田一珂）