基层是政策落地的“最后一公里”，也是直面群众诉求的“第一线”。基层干部作为服务一线的人员，党始终要求基层干部当好政策执行的“排头兵”、群众利益的“守护者”。基层治理中矛盾复杂、民生诉求多样，唯有以“肯学”蓄能，以“敢为”破局，以“担当”铸魂，才能真正解锁基层干事创业的新路径，成为人民群众信得过、靠得住的好干部。

要以“肯学”强基，练就过硬本领。“肯学”是基层干部履职尽责的“必修课”。基层干部若缺乏扎实的知识储备与实践能力，便难以应对纷繁复杂的工作。对基层干部而言，要肯于钻研乡村振兴、民生保障等领域的政策文件，吃透政策内涵，结合实际灵活应用，才能避免政策执行“一刀切”，让群众信服；要肯向群众学“土办法”，走村串户倾听民情、学习群众解决矛盾的智慧，让工作方法更接地气、更得民心；面对防汛抗旱、矛盾调解等突发情况，更要主动学习应急处置流程、法律知识，在实践中积累经验，避免遇事手忙脚乱。“肯学”不仅是一种态度，更是一种自我提升的决心，唯有筑牢学习基础，锤炼过硬本领，才能做好群众的知心人。

要以“敢为”破冰，闯出发展新路。“敢为”是一种攻坚克难、另辟蹊径的拼搏精神。越是宏伟的理想、目标和任务，越是需要广大干部有“破局者”的勇气。“敢为”不是蛮干，而是敢于碰硬、勇于创新，大胆试、大胆闯，突破困境。面对艰巨任务，要有“初生牛犊不怕虎”的魄力；面对困难和挑战，要保持“千磨万击还坚劲”的定力；面对激烈的竞争，更要有“他人不敢为我敢为”的创新精神。青年干部最具活力、最富闯劲，绝不能见难就退、半途而废，更不能存有“命由天定”的思想。正是无数青年干部扎根一线，敢接“烫手山芋”，敢啃“硬骨头”，破解了脱贫攻击、乡村振兴、基层治理等难题，才使乡村发展闯出新路子。

要以“担当”扛责，干出实在成效。“上面千条线，下面一根针”，基层事多人少，干部不止需要完成任务，更要干出实效。基层干部若抱着“多一事不如少一事”、“少做少错”的“太平官”思想，就难以干出实事，做出实效。2025年6月黔东南州榕江县、从江县遭遇特大洪水，各级党员干部和普通群众不畏艰险、逆行而上，日夜奋战在抢险救灾第一线，展现了强烈的担当精神。反观部分缺乏担当的基层干部，其行径与担当实干的要求背道而驰，将群众诉求视作“耳边风”，把群众的投诉质疑当成“过境雨”，遇事一味推脱回避。这种不作为的行径，不仅严重损害群众切身利益，更让政府公信力大打折扣，破坏党群干群关系。

从“肯学”中汲取奋进力量，在“敢为”中突破发展桎梏，用“担当”扛起民生重任。基层干部以这三把“金钥匙”，定能打开干事创业的新视野、新境界，在服务群众、推动发展中交出经得起检验的优异答卷。（贵州省剑河县南明镇人民政府）