基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“第一线”，是群众家门口的“万事通”。基层干部作为连接党和群众的“纽带”，其能力素质直接关系到治理效能和群众满意度。新时代新征程，基层工作面临的矛盾更复杂、任务更艰难、群众期待值更高，这就要求基层干部必须淬炼“会做、会思、会说、会写”四项硬功，在实践中锤炼本领，在担当中坚守初心，为基层发展注入强劲动力，为实现乡村振兴贡献力量。

一是要会做：以实干笃行夯实发展根基。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”基层工作最忌“纸上谈兵”，最需实干当先。基层干部身处群众一线，每天面对的是矛盾调解、民生保障等各项事务，每一项工作都关乎群众切身利益，容不得半点虚假。会做，就是要秉持“钉钉子”精神，把各项工作放在心里、落到实处；会做还要讲究方式方法，避免“蛮干盲干乱干”。基层情况千差万别，每项政策要讲究因地制宜。基层干部要坚持问题导向，深入调研摸清实情，根据实际情况灵活精准施策。面对矛盾纠纷，要学会换位思考，用群众易于接受的方式化解矛盾；推进项目建设发展，要兼顾各方利益，争取群众理解支持。唯有如此，才能把事办好、办实，赢得群众的信任与认可。

二是要会思：以勤善思考破解发展难题。“学而不思则罔，思而不学则殆。”基层工作繁杂琐碎，若只埋头做事不抬头思考，很容易陷入“忙而无头、忙而无功”的困境。会思，是基层干部提升工作质量的关键能力，体现的是发现问题、分析问题、解决问题的思维水平。会思，首先要善于总结经验教训。基层工作中，成功的案例值得学习推广，失败的尝试更需要反思改进。比如在乡村振兴过程中，部分地区盲目跟风发展不适宜的产业，却因温度气候、土壤不适合而失败。善于思考的干部会及时总结这一教训，转而从地理优势而出发，重新调整产业谋划，才能在失败的基础上，避免重复走弯路；会思，更要敢于创新。当前，基层发展面临诸多新挑战：传统产业转型升级难、基层治理模式滞后、民生服务精准度不足、基层智能办理系统跟不上等。这就要求基层干部打破传统思维，用创新思维破解发展难题。

三是要会说：以真情沟通架起连心桥梁。语言是沟通的最好方式。基层干部每天与群众打交道，“会说”不仅是沟通技巧，更是基层工作能力的直接体现。会说，核心是用群众听得懂的语言宣传政策、化解矛盾，解决疑难、用真情实感拉近与群众的距离。会说要接地气，摒弃“官话套话学术话”。政策宣讲是基层干部的重要职责，若照本宣科念文件，群众难以理解，也不想理解；若用“土话”“白话”“方言话”把政策讲透，效果则事半功倍；会说更要懂倾听，善于换位思考。面对群众的诉求和抱怨，推脱反驳只会激化矛盾，耐心倾听、真诚回应才能赢得理解；同时，“会说”还要做到言出必行，承诺群众的事情一定要及时兑现，不能“口头承诺”，唯有言行合一，才能建立起与群众的信任桥梁。

四是要会写：以精准笔触传递基层声音。“文以载道，以文辅政。”写材料是基层干部的基本功，也是令基层干部头疼的问题，无论是工作总结、情况汇报、调研报告，还是政策建议、新闻宣传，都离不开“写”的能力。会写，不仅能清晰梳理工作思路，更能有效传递基层声音，为决策提供参考、为基层代言。会写要注重真实性、时效性。若脱离实际、坐在办公室编造数据，就会失去其价值；会写还要突出逻辑性和针对性。工作总结要条理清晰，既要展现工作成效，也要客观反思不足；政策建议要精准务实，结合实际提出可操作的举措，而不是天马行空；新闻宣传要生动鲜活，善于挖掘基层的先进典型和故事，向外传递正能量。

基层强是国家强的重要基石。基层是最好的考场，群众是最严的考官。“会做、会思、会说、会写”四项能力是新时代基层干部的必备素质。当基层干部把“办公桌”搬到田间地头，把“政策文件”变成“家常话”、把“天马行空”立足实际、把“工作汇报”写成“民生账单”，唯有如此，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，才能真正赢得群众的点赞。（乐里镇人民政府：田茂琴）