“墩苗”是农事智慧，意在抑制幼苗徒长，促其根深蒂壮。青年干部的培养亦是如此，唯有沉入基层这片沃土，在复杂实践中历经风雨、积蓄力量，方能成长为可堪大任的时代栋梁。将年轻干部放到基层一线“墩苗”历练，是锻造过硬队伍、成就非凡事业的必由之路。

在基层“墩苗”，就是要墩掉书卷气、墩出泥土香，实现从理论到实践的深刻转变。青年干部往往满怀学识从校园步入社会，但书本知识唯有与火热实践相结合，才能转化为解决实际问题的能力。基层是矛盾最集中、问题最具体的地方，群众的语言、生活的逻辑，是在办公室和书本里学不到的。只有真正走进田间地头、工厂社区，与群众坐一条板凳，听他们讲真心话，看他们如何解决实际问题，才能褪去“不接地气”的青涩，让双脚沾满泥土，让决策饱含温度，真正读懂中国国情这部宏大的“无字之书”。

在基层“墩苗”，就是要墩掉骄娇二气、墩出担当精神，锤炼处变不惊的坚韧意志。基层工作千头万绪，直接面对群众的各种急难愁盼，是对干部责任心、意志力的全方位考验。在这里，没有“容易”二字，有的多是“硬骨头”和“矛盾窝”。处理一次突发的矛盾纠纷，组织一项艰巨的民生工程，应对一场严峻的自然灾害……这些经历是磨练心性、淬炼意志的“磨刀石”。它能有效墩掉年轻干部可能存在的眼高手低、畏惧困难的“骄娇二气”，锻造出敢于直面问题、勇于承担责任、善于攻坚克难的铁肩膀、硬脊梁。

在基层“墩苗”，就是要墩掉浮躁心、墩出为民情，厚植“俯首甘为孺子牛”的深沉情怀。基层是服务群众的最前沿，也是体察民情、感知民意的最佳窗口。年轻干部只有深入基层，与人民群众同甘共苦，才能深刻体会到“人民”二字的千钧之重，才能真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。当亲眼看到一项惠民政策如何改变一个家庭的命运，当亲耳听到群众对美好生活的具体期盼，那份源自心底的为民情怀便会油然而生、日益深厚。这种与人民群众建立起的血肉联系，是干部成长最宝贵的营养，也是其未来行稳致远的根本动力。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”“墩苗”虽会暂缓“生长”的速度，却能积蓄一生受用的底气。对于青年干部而言，珍视在基层的每一天，将其视为砥砺初心、增长才干的黄金期，方能在时代的征程上，从一棵棵经历风雨的“壮苗”，成长为支撑国家发展、民族复兴的“参天大树”。（山东省德州市庆云县中丁乡：董文辉、崔志伟）