“漓江好了百姓的饭碗才能端得更牢”，67岁黄高连的朴实话语，道尽了漓江与民生的深厚羁绊，更折射出党建引领下干部队伍建设的丰硕成果。从曾经的生态乱象到如今的水清岸绿，漓江的蝶变之路，正是党员干部践行初心使命、彰显担当作为的生动实践，让我们深刻体会到：党建强则根基稳，队伍强则事业兴。

党建引领明方向，绘就生态保护“同心圆”。生态治理，方向是关键；队伍建设，引领是核心。曾经的漓江，生活污水直排、非法捕捞频发，生态环境岌岌可危，背后是治理方向不明、群众意识不足的现实困境。关键时刻，党建引领成为破局的“定盘星”。当地党组织充分发挥政治核心作用，将漓江保护纳入重点工作，明确“生态优先、民生为本”的治理方向，把干部队伍建设与生态整治紧密结合。党员干部主动扛起责任，成立专项工作组，深入沿岸村落，用通俗易懂的语言讲解环保政策，用真实案例说明生态危害，慢慢转变了群众“重生计、轻环保”的旧观念。正是党组织的精准领航，让干部队伍有了清晰的行动指南，让群众从“旁观者”变成“参与者”，凝聚起共治共享的强大合力，为漓江整治筑牢了思想根基。

干部实干破难题，筑牢民生幸福“压舱石”。治理成效，关键在人；队伍战斗力，体现在实干。漓江综合整治绝非易事，网箱拆除、污水治理、非法捕捞打击等每一项任务，都涉及群众切身利益，考验着干部队伍的能力与担当。面对重重挑战，党员干部们迎难而上，用“铁脚板”走出治理实效，用“暖心肠”赢得群众信任。他们挨家挨户走访渔民，耐心倾听诉求，帮助寻找转型出路，有的牵头发展生态旅游，有的扶持特色种植，让渔民“洗脚上岸”后仍能端稳“饭碗”；他们顶着烈日巡查河道，不分昼夜打击非法捕捞，用严格执法守护生态安全；他们积极协调资金，推进污水处理设施建设，让污水不再直入漓江。这支敢啃“硬骨头”、善解“挠头事”的干部队伍，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨，既破解了生态治理的难题，又保障了群众的切身利益，让漓江的绿水青山真正变成了百姓的“幸福靠山”。

党建赋能强队伍，激活长效治理“源动力”。漓江的持续向好，不仅是一次生态整治的成功，更是党建赋能干部队伍建设的生动写照。当地党组织以漓江保护为“练兵场”，不断强化干部队伍的宗旨意识、实干精神和攻坚能力。通过设立党员先锋岗、组建攻坚突击队，引导干部在一线锤炼作风；通过业务培训、经验交流，提升干部解决复杂问题的能力；通过考核激励、正向引导，让“实干者受重用、有为者有地位”。在这样的培养机制下，干部队伍的凝聚力、战斗力不断提升，形成了“人人想干事、个个能干事”的良好氛围。如今的漓江，生态保护已形成长效机制，党员干部依然坚守在一线，持续巡查、维护、提升，用常态化的实干守护着一江清水。这背后，是党建工作与中心工作深度融合的成果，是干部队伍建设与民生改善同频共振的生动体现。

初心如磐，使命在肩。漓江的碧波荡漾，映照着党建引领的光辉，见证着干部队伍的担当。从生态乱象到宜居美景，从民生担忧到幸福安康，漓江的蜕变之路告诉我们：只有筑牢党建根基，建强干部队伍，让党员干部始终牢记初心、勇于实干，才能破解发展难题、增进民生福祉。愿这支作风硬、能干事、惠民生的干部队伍，继续以党建为引领，守护好更多绿水青山，让百姓的饭碗端得更牢、日子过得更甜。（山东省莱西市南墅镇政府：王爽）