调查研究是谋事之基、成事之道，更是我们党的传家宝。当前，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的改革发展任务，唯有练好调查研究这个基本功，在“身入、心至、效实”上下真功夫、苦功夫，才能找到破解难题的“金钥匙”，唤醒攻坚克难的“源头活水”，让决策更接地气、工作更富成效。

“身入”是前提，脚步向下“摸实情”，让调研“沾泥土”“带露珠”。真正的调查研究，必须走出机关大院，深入基层一线。“走马观花”式调研、“钦差”式巡访，永远无法触及问题的核心。要大力弘扬“四下基层”优良传统，推行“一线工作法”，鼓励党员干部特别是领导干部，采取“四不两直”方式，多到田间地头、工厂车间、街头巷尾，与群众同坐一条板凳，亲眼看看群众的实际状况，亲耳听听群众的原生态声音，亲身感受群众的冷暖。要建立“定点联系+常态走访”机制，确保调研覆盖不同地域、不同行业、不同群体，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。只有脚下沾满泥土，心中才能沉淀真情，获取的资料才最真实、最鲜活、最生动。

“心至”是关键，真诚沟通“听真话”，让调研“有温度”“通人心”。调研不仅是信息收集，更是心灵沟通和情感交流。如果端着架子、带着框框，群众必然敬而远之，“真心话”就会变成“客气话”。要怀着谦逊和学习的态度，甘当小学生，拜群众为师，与调研对象推心置腹，让他们消除顾虑、打开话匣子。要善于运用群众语言，少说官话套话，多问“家常话”“实在话”“大白话”，从群众的“吐槽声”“牢骚话”甚至“质疑声”中捕捉真问题、发现真情况。要营造宽松环境，既听顺耳话，也听逆耳言，既要“面对面”让群众畅所欲言，也可探索“背对背”让群众匿名建言。通过真诚的互动，真正与群众交朋友、心连心，听到那些在办公室听不到、文件材料上看不到的“鲜活案例”和“民间智慧”。

“效实”是根本，解决问题“出实招”，让调研“结硕果”“利长远”。调查研究的根本目的在于解决问题、推动工作。如果调而不研、研而不用，把报告写得再漂亮，也只是“纸上谈兵”。必须做好调研“后半篇文章”，建立“问题清单、责任清单、任务清单”闭环管理机制，对调研中发现的问题，能够立即解决的，要立行立改、马上就办；需要深入研究的，要厘清脉络、提出对策，明确时限、持续跟进；涉及政策层面的，要梳理上报、推动完善。要强化成果转化运用，将经过充分研究、比较成熟的调研成果及时上升为决策部署、转化为具体措施。要建立调研效果评估和反馈机制，通过回访、群众评议等方式，检验问题是否真正解决、工作是否切实改进、群众是否真正满意，确保调查研究落到实处、取得实效，真正服务于科学决策、服务于高质量发展、服务于民生改善。（山东省日照市莒县店子集街道办事处：孙远辰 ）