11月20日，人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》一发布，各省总工会群、各地市工会群、园区工会群瞬间炸锅，基层工会主席们刷屏“火箭”“握手”：“这回真给我们发了一把尚方宝剑！”

过去几年，凡是做过工伤维权的工会干部都有一本难念的经：程序员深夜在家写代码猝倒，企业一句“在家不是工作岗位”就想一推了之；外贸业务员深夜在家回客户邮件摔成骨折，初审愣把“为公司干活”说成“私人行为”；快递小哥在家分拣包裹闪了腰，平台直接装死；直播间的小妹子剪视频剪到凌晨倒下，后面一句“灵活就业不在工作场所”就能把人气死。这些事，哪一件不让基层工会干部夜里睡不着觉？看得心疼，维权却没硬家伙！

《意见（三）》把最硬的刀直接递到工会手里。把最硬的刀直接塞到工会手里：单位安排居家办公、有证据证明确因工作原因受伤，一律认定工伤；在家里处理工作明显占用休息时间、强度跟上班一样，照样算“工作时间和工作岗位”。这几条铁规定，把过去最容易耍滑头的灰色地带一次性变成高压红线，谁敢再踩，谁就自己找疼！

11月21日上午，四川省总工会在全省工会系统视频调度会上专门学习宣传了这份新规。权益保障部负责同志在会上明确表示：这个《意见（三）》把居家办公、上下班途中、违法分包转包这些老大难全部钉死，给基层工会维权送来最硬的政策支撑，底气一下就足了！

这把尚方宝剑，对我国8400多万新就业形态劳动者来说更是雪中送炭。程序员、装备工人、快递小哥、网约车司机、直播主播……谁在家不是为了五斗米折腰？过去一受伤就被“不在工作场所”一棒子打死，新规直接把这条甩锅路堵死，再把违法分包转包、个人挂靠的责任死死钉在实际用工单位身上，谁还敢把职工当皮球踢？

政策已出，关键在干！各级工会必须跑步进场、抢先抓早。第一时间把新规嚼透嚼烂，印成大白话折页、拍成地方特色的短视频，进园区、进楼宇、进车间、进外卖小哥微信群，铺天盖地全覆盖；主动对接人社部门，能开绿色通道的立刻开，能简化材料的立刻简，该追责企业的绝不手软，谁敢顶风违“意见”，工会就陪他把新规一条一条掰扯清楚；要以“新规发布不过夜、工会宣讲不过周”的狠劲，把政策红利火速送到每一名职工指尖。

工伤保险的根子是保人、暖心、守底线。这次《意见（三）》把“以职工为中心”写进最硬的条款，把工会维权从“求人办事”彻底变成“照章办事”。只要我们把这把尚方宝剑攥紧、用活、耍得响亮，职工兄弟的腰杆就能挺得更直！

让每一个在家流汗的职工都知道：工会来了，靠山来了！（四川省泸县第六中学：陈文华）