基层组织生活是党的建设的“末梢”，是凝聚基层党员力量的关键载体。但是，现在部分基层组织生活却陷入虚有其表、不求实效的困境，开会、签到、念稿、拍照留痕成为常态，如同一团虚浮的“虚火”，空耗了组织生活的实效，割裂了党建工作与基层实践的融合。

基层组织生活形式化的表现，在日常工作中随处可见。有的党支部、党总支把组织生活固定为开会、签到、拍照的流程，会议内容照本宣科，学习材料生搬硬套，党员们无交流、无笔记，只顾低头玩手机；有的主题党日活动缺乏实效性设计，要么是到红色教育基地走马观花地参观学习，要么是一成不变地开展打扫卫生等志愿服务，活动结束后没有讨论、交流思想，沦为“打卡”活动；更有甚者，不按时开展组织生活，临近检查时，补会议记录、造活动照片，把严肃的组织生活变成 “文字游戏”，这种情况不仅无法达到教育党员、凝聚群众的目的，还会损害党组织在群众心中的公信力。

组织生活形式化的根源，在于思想认知的偏差。部分基层党支部书记、党总支书记“轻党建、重报表”，对基层党建、组织生活的重要性认识不到位，认为只要完成规定的“铸魂行动”即可，忽视了教育党员、联系群众的功能；还有一些基层党员干部缺乏主动参与组织生活的意识，把组织生活当作“不必要负担”，参与热情不高、投入不够、劲头不足。

祛除组织生活形式化“虚火”，需要精准发力、多管齐下，推动组织生活从“形式化”向“实效化”转变。基层党组织要树立“内容为王”的理念，精准对接党员需求和基层实际设计活动。结合乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，开展专题研讨、现场办公、鼓楼议事等活动，让党员在解决实际问题中深化学习、锤炼党性；创新活动形式，采用“线上 + 线下”相结合的方式，运用身边案例分析、新媒体学习等方法，打破一些人在念文件一些人在玩手机的现状，增强组织生活的吸引力和感染力。

健全考核评价机制是关键。要摒弃 “材料准备的质量就是工作的质量” 的考核标准，建立以实际成效为核心的评价体系，将党员参与组织生活的积极性、群众满意度等纳入考核指标，通过入户走访、座谈访谈、实地核查等方式，全面检验组织生活的质量和效果，祛除组织生活“虚火”。

党员干部要主动转变观念，以严肃认真的态度参与组织生活。在主题教育、七一建党节、八一建军节等专题学习讨论中积极发言，通过参与组织生活锤炼党性，通过为人民服务践行初心，通过组织生活提升自身能力，真正做到入脑入魂。让基层党支部摒弃“照章办事”模式，围绕村里的乡村振兴、村庄规划、基础设施建设等实际问题开展组织生活，让党员们带着问题学、针对问题议、盯着问题干，不仅破解了村里的发展难题，更增强了党组织的凝聚力和战斗力。

基层组织生活的生命力在于“实”。唯有让基层组织生活既兼顾 “仪式感”又凸显 “实效性”，才能让基层党建真正“实”起来、“强”起来，为乡村振兴、安全生产、基层治理等各项工作提供坚强的组织保障，让党的旗帜在基层一线高高飘扬。（下江镇人民政府：卢邦杰）