基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“前沿主战场”。基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，唯有秉持“苦干”的韧劲、“实干”的担当、“加油干”的激情，方能在广袤基层书写无愧于时代、无愧于人民的答卷。

苦干是基层干部的“立身之本”。基层工作繁杂琐碎，既要应对乡村振兴、民生保障等“硬任务”，也要化解矛盾纠纷、政策解读等“软诉求”，没有“苦其心志、劳其筋骨”的苦干精神，难以扛起千斤重担。目前乡镇开展的重点工作中，林业调查任务艰巨，参加林业调查的工作人员只有每天超额完成工作任务，才能按期完成林业调查工作。超额的工作量对干部来说本身就是一个极大的挑战，在工作开展的过程中也充满了各种危险和意外，如可能遇到毒蛇、陡峭的悬崖、泥泞的路面等情况。在如此艰巨的工作环境和工作压力下，只有干部任劳任怨埋头苦干，才能如期完成工作任务。为了能够按时完成工作任务，干部们每天起早贪黑、自带干粮爬坡开展林业调查。用行动证明他们在攻坚克难中坚守初心，在默默奉献中践行使命，这种“肯吃苦、能吃苦”的品质，正是基层干部扎根一线的底气所在。

实干是基层干部的“成事之要”。“空谈误国，实干兴邦”，基层工作容不得半点虚功。群众的满意度，看的不是口号喊得有多响，而是实事办得有多实。从泥泞的乡村小路，到推动农村公路“组组通”；从生病不敢进医院，到落实医保群众看病无忧的惠民政策；从人居环境的“脏乱差”、人畜混居，到两清两改两治理工作全面开展；每一项民生实事的落地，都离不开基层干部的实干担当。实干就要坚持问题导向，深入田间地头，融入群众，把群众的“急难愁盼”记在心上、抓在手上；把群众的事情一件接着一件办，一个问题接着一个问题解决，不搞花架子、不做表面文章。唯有以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头真抓实干，才能把党的好政策转化为群众看得见、摸得着的实际成效，赢得群众的信任与支持。

加油干是基层干部的“奋进之姿”。在当今的信息化时代，基层工作面临的新问题、新挑战也层出不穷，如果基层干部还是保持之前的老套工作方式方法，不加以学习，久而久之老旧的工作模式被时代淘汰，面对群众急难愁盼问题，部分干部存在能力短板，群众的满意度大打折扣。基层干部唯有保持“加油干”的奋进姿态，加油学习新的工作模式，学习新技能、新方法，将上级的惠民政策以群众喜闻乐见的形式相结合，以切合实际的方法，帮助群众解决急难愁盼问题。基层干部要始终保持昂扬向上的斗志，既要敢闯敢试、勇于创新，也要团结带领群众一起干，形成上下同心、共谋发展的强大合力，让基层发展更有活力、更有后劲。（乐里镇党政办：杨妹银）