党的二十届四中全会为新时代新征程发展擘画宏伟蓝图，其中关于党的建设和组织工作的部署，是组工干部履职尽责的“指南针”和“任务书”。作为党的建设的具体组织者、推动者，组工干部需从思想、队伍、基层、人才四个维度发力，把全会精神转化为抓落实的具体行动，以组织工作实效为中国式现代化建设保驾护航。

以“思想铸魂”定向，把牢政治引领“方向盘”。全会强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，这是组织工作的根本政治任务。组工干部要带头先学一步、学深一层，准确把握全会提出的新思想、新论断、新要求，将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的行动自觉。要牵头抓总推进全会精神学习教育，分层分类开展党员干部专题培训，结合“线上+线下”学习载体，把理论讲透彻、把政策讲明白，引导广大党员干部深刻理解全会部署的战略意义，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。

以“队伍赋能”提效，锻造干事创业“先锋队”。全会围绕高质量发展提出一系列重大任务，关键要靠高素质干部队伍来落实。组工干部要坚持“以事择人、人岗相适”，聚焦科技创新、产业升级、乡村振兴等重点领域，大力选拔使用敢闯敢试、实绩突出的干部，让有为者有位、能干者能上。要深化干部教育培训体系改革，围绕全会部署的新任务新要求，开展精准化、实战化能力培训，帮助干部弥补知识短板、提升履职本领。同时健全容错纠错、激励关怀机制，为担当者担当、为负责者负责，激发干部队伍干事创业的积极性和主动性。

以“基层强基”固本，筑牢服务群众“桥头堡”。全会指出要坚持以人民为中心的发展思想，基层党组织是联系服务群众的“最后一公里”。组工干部要持续深化基层党组织标准化规范化建设，推动党的组织体系向产业链、社区网格、乡村治理末梢延伸，实现党的组织和工作全覆盖。要聚焦群众“急难愁盼”问题，组织基层党组织和党员干部开展“我为群众办实事”实践活动，在民生保障、基层治理、乡村建设等工作中主动作为，把全会部署的民生任务转化为群众看得见、摸得着的实际成效，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

以“人才聚智”赋能，激活创新发展“动力源”。全会明确提出统筹推进教育、科技、人才强国建设，为人才工作赋予新使命。组工干部要立足地方发展需求，紧扣新质生产力发展方向，精准制定人才引进计划，重点引进高端领军人才、青年科技人才和急需紧缺技能人才。要优化人才发展生态，完善人才培养、评价、激励机制，破除制约人才发展的体制机制障碍，为人才搭建干事创业的平台。要推动人才与产业深度融合，引导人才向重点产业、重大项目、基层一线流动，以人才活力激发创新活力，为落实全会部署、推动高质量发展提供坚实智力支撑。

新征程呼唤新担当，新使命需要新作为。组工干部要以学习贯彻二十届四中全会精神为动力，始终保持“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在强党性、建队伍、固基层、聚人才上持续发力，以组织工作高质量服务保障中国式现代化建设高质量推进。（山东省青岛市即墨区委组织部：刘元征）