组工干部是党组织路线的“工程师”，是干部队伍的“排头兵”。纪律和作风不仅关乎个人形象，更直接影响组织工作的公信力。

一、严明纪律规矩是组工干部的立身之本

作为管党员的党员、管干部的干部，组工干部必须时刻以党章党规为镜，以纪律要求为尺，严格遵守工作纪律、生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。例如，在年底开展考核工作时，考核工作人员要严格把好考核成绩审核关，督促单位在报送年度考核结果时，坚持年初怎么定，年终怎么考，严格按照指标标准对单位进行评判打分，保障考核工作的公平性。纪律规矩一旦松动，考核的公正性就会大打折扣，组织工作的公信力也会受到损害。组工干部必须时刻绷紧纪律之弦，把“讲政治、守规矩”作为第一要求，在日常工作中做到“一把尺子量到底”，让纪律规矩成为不可逾越的“红线”。

二、强化作风建设是组工干部的履职之要

作风是形象，更是战斗力。组工干部的作风，直接关系到组织工作的质量和公信力。领导人强调：“我们要从严从实加强作风建设，始终重实干、重实绩、重实效，严之又严、细之又细、慎之又慎抓落实，努力在直面问题、破解难题中不断打开事业发展新天地”。因此，作为组工干部，我们要带头弘扬求真务实的优良作风，力戒形式主义、官僚主义，把“实”字贯穿工作全过程。要坚持“一线工作法”，深入基层、深入群众，把调研当作基本功，多听真话、多看实情，精准掌握基层干部和群众的所思所盼，让各项工作更接地气、更合民心。

三、坚守知行合一是组工干部的永恒必修课

纪律作风建设没有休止符，永远在路上。组工干部不能把纪律作风建设只挂在嘴上，要融入日常、抓在经常，做到知行合一、表里如一。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想根源上筑牢纪律作风防线。要坚持自我革命，经常对照党章党规党纪、对照先进典型，检视自身在纪律作风方面存在的不足，及时整改提升，做到防微杜渐、警钟长鸣。要注重示范引领，时刻牢记“组工干部”的特殊身份，在工作中当标杆、作表率，在生活中严自律、守本分，以自身过硬的纪律作风，影响和带动身边同志，营造风清气正的良好政治生态。

严明纪律规矩、强化作风建设，是组工干部必须始终坚守的底线和红线。作为组工干部，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，不断提升组织工作质量和水平，为推动党的建设和组织工作高质量发展作出新的更大贡献！（中共青岛市即墨区委组织部：刘务实）