为政之要，惟在得人。干部是党和国家事业成功的关键变量。组工干部始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”,内外兼修，将坚定理想信念摆在首要位置，在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上下苦功，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,为推动组织工作高质量发展发挥先锋表率作用，真正以扎实的工作实效书写新时代组工干部的新答卷。

一是凝聚政治智慧，厚植“任尔东西南北风”的政治判断力。“唯蓄理足,始有眼光；有眼光，始知弃取。”当前，世界正处于未有之大变局中，组工干部处在波谲云诡的形势之中，一旦丧失政治判断力，就容易抓瞎，分不清方向、辨不清是非。组工干部不断培养见微知著的能力，善于从小事中发现政治端倪，心怀“国之大者”，继续发扬好旗帜鲜明讲政治这一优势。

组工干部是绝对忠诚的“先锋队”。组织部门的政治属性是第一属性。“天下至德，莫大于忠”，组工干部姓党，对党忠诚、政治过硬是其必备素质与必要条件。理想信念是共产党人的精神之钙、力量之源、思想之舵，组工干部不断坚守理想信念，筑牢信仰之基，自觉做讲政治的表率，将对党忠诚深刻融入到日常言行与本职工作中来，抓细抓实每项工作。

组工干部是公道正派的“带头人”。习近平总书记指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。”在日常工作中，组工干部始终将公道正派这一观念融入到干部选拔任用的全过程，真正为党和国家的事业选好用好干部。在其位谋其政，任其职尽其责。组工干部精研岗位职责，树立“重政治、重品行、重基层、重担当、重实绩”的用人导向，坚持“干净干事、担当担责、创业创新、实绩实效”的用人标准，熟悉不同的岗位要求与选才要求，真正做到人尽其才、人岗相适，将每名干部安排到合适的岗位，更好促进事业的发展。

二是提升政治素养，涵养“风物长宜放眼量”的政治领悟力。只有学习跟进，认识才能深化，落实才能到位。组工干部深刻认识到上级精神的深刻内涵，把握问题与矛盾的根本，追根溯源，掌握对工作的整体布局能力与顶层设计能力。在处理纷繁复杂的具体事务时，更不断提升政治辨别能力，科学甄别错误思想，严格约束自我，常常自省自勉，不为外界诱惑所困。

组工干部是学思践悟的“排头兵”。古人云：“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”在干中学，在学中干。组工干部拓宽学习模式，向书本和实践学习，在认真学好本职岗位相关专业政策和业务知识的同时，广泛学习经济、科技、法律、历史等各方面知识，化解“能力不足”和“学识不全”的危险，提高解决问题的能力，在坚持不懈、久久为功下养成学习习惯，逐步适应新时代组织和发展的需要。

组工干部是懂规守矩的“主力军”。正人先正己，身正令才行。组工干部身处关键岗位，容易面临诸多利益诱惑，但他们始终筑牢思想堤坝，把好法律红线、纪律高压线和道德底线，从身边小事做起，防微杜渐，严格约束好自身与身边人，不跑风漏气、封官许愿，不拉山头搞圈子，不用权力搞交易，始终保持如履薄冰的政治警觉与清正廉洁的政治本色，清白做人，坦荡做事。

三是强化政治担当，深耕“吹尽狂沙始到金”的政治执行力。组工干部，干字当头。打铁还需自身硬，组工干部在工作中通过“矛”强化干事担当，通过“盾”强化风险化解能力，将“矛”“盾”结合，知责于心、履责于行，时刻保持与群众的血肉联系，在工作中依靠群众，迸发出干事创业、奋发作为的精气神。

组工干部是为民服务的“贴心人”。眼睛向下、脚步向下。组工干部始终涵养为民的质朴情怀，拉进与群众的距离，接地气、通下情，坚持问题导向，深入基层调查研究，常常俯下身子聆听群众意见，全面了解真实情况，为做决策、定思路、抓落实提供支持，以实际行动解群众之忧。

组工干部是真抓实干的“先行者”。身在兵位，心为帅谋。组工干部在工作上善于从政治上看问题，不断提升细节管理能力与预先谋划能力，强化由表及里、由此及彼的辩证思维；善用“五步工作法”，打造工作闭环，真正使工作能够落到实处、看到实效。在生活上时刻警惕警醒没来由的吹捧与岗位优越感，不攀比、不对照，定下心来、沉下身去，日积月累、久久为功，逐步啃下前进道路上的硬骨头。

习近平总书记指出：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”组工干部在新时代不断抓住组织工作的新机会、新机遇，苦练本领、勇挑重担，有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，更坚持发挥钉钉子精神和“安专迷”精神，减少私心杂念，立足当下，着眼长远，不断推动新时代组织工作高质量发展！(青岛市即墨区委组织部：吴芳)