年轻干部是干事创业的生力军，肩负着沉甸甸的责任。想要在岗位上做出成绩，不辜负期望，关键得在成长路上多练真本领，扎扎实实干实事。

思想要过硬，心里得有方向。年轻干部刚走上岗位，难免会遇到各种新情况、新问题。这时候，不能迷迷糊糊过日子，得把思想根基打牢。要多学党的理论知识，明白自己工作的意义是什么，该往哪个方向努力。遇到困惑的时候，多向身边的老党员、老同事请教，也多听听群众的想法，这样才能始终保持清醒，不跑偏、不走错路。

身子要下沉，实干出真知。很多年轻干部有学历、有想法，但缺的是基层实践经验。办公室里想不出解决问题的好办法，只有走到群众中间去，才能知道大家真正需要什么。比如驻村帮扶的干部，得天天往村里跑，跟村民一起想增收的路子；窗口服务的干部，得耐心听群众的诉求，实实在在帮着办事情。多接手一些难活、累活，多处理一些复杂的问题，在实践中摸爬滚打，才能练就解决问题的硬本事。

作风要扎实，底线不能碰。年轻干部年纪轻、发展空间大，更要守住廉洁自律的底线。平时工作中，要严格要求自己，不该拿的不拿，不该吃的不吃，从小事上注意，从细节上把关。要踏踏实实做事，不搞花架子、不做表面文章，把精力放在办实事、求实效上。只有作风正派、干干净净，才能走得稳、走得远，才能让群众信任、让组织放心。

年轻干部的成长没有捷径可走，唯有脚踏实地、勤学苦练，在思想上不松懈、在实践中不偷懒、在作风上不马虎，才能慢慢成长为能担当、善作为的好干部，在自己的岗位上发光发热，为群众多办实事、多解难题。（剑河县南加镇人民政府：陈平）