作风建设，关乎人心向背，决定事业成败。当前，新征程任务艰巨，干部队伍作风必须过硬。高效加强作风建设，需如劲风清障，亦需如好雨润物，刚柔并济，标本兼治。

风不劲，则尘不扬；雨不透，则根不固。作风建设，破旧与立新一体两面。无“破”，沉疴顽疾难除；无“立”，清风正气难树。破是立的前提，立是破的深化。二者辩证统一，相辅相成。

“劲风”贵在准与常，刮出清醒与敬畏。准，则力不散。作风问题表现多样，必须精准聚焦。剑指形式主义，严治文山会海、过度留痕、检查考核泛滥，狠刹官僚主义，整治推诿扯皮、敷衍塞责、冷漠刁难，紧盯享乐奢靡，防隐形变异，破“局”中之“局”。对准群众最反感、发展最梗阻的问题下刀，方能直击要害。常，则效长久。作风建设非一时飓风，需成常态清风，切忌“一阵紧、一阵松”。同时，监督执纪需常在、通报曝光当常新，压力传导应常续，利剑高悬、警钟长鸣，让党员干部时时有“风吹草动”的警觉，处处感“十目所视”的监督。

“好雨”重在渗与养，滋润初心与担当。渗，则入心田。作风之变，根在思想。理论教育须如细雨，渗透灵魂，补钙壮骨。不是机械灌输，而要联系实际、触动思考，讲清“为了谁、依靠谁”，唤醒宗旨意识；阐明纪律规矩，划清红线底线；用好红色资源，传承优良基因；深化警示教育，镜鉴常照。唯思想浸润、持修党性、政德，方能内化于心、落实于行。养，则促生态。好作风需土壤滋养。用人导向是关键风向标，考核指挥棒需精准，重实绩、听民声，破除“唯材料”“唯痕迹”，坚决让实干者得褒奖、有位子，让躺平者受鞭策、让位子。同时，持续健全容错纠错机制，为担当者担当，激发“闯创干”精气神。营造风清气正政治生态，好作风自然蔚然成风。

“劲风”雷霆手段，是治标之策，为“好雨”开路；“好雨”系统滋养，是治本之方，固“劲风”之效。二者不可偏废。只刮风不下雨，问题可能暂伏却未根除，易死灰复燃；只下雨不刮风，污泥沉渣难清，雨露难以渗透。必须坚持纠树并举、破立结合。领导干部是“关键少数”，须成“劲风”之源、“好雨”之云。以上率下，言行一致，一级做给一级看，一级带着一级干。群众是阅卷人，监督是最强效“风雨”。把握好群众“高兴、满意、答应”这个工作衡量总标准，畅通渠道，将评判权交给群众，让作风优劣由群众感知、由群众评价，让干部身处阳光下，则歪风差行就无所遁形。

作风建设永远在路上。前进路上，只要我们“风”“雨”兼顾、久久为功，以“劲风”之烈，涤荡积弊，彰显决心与力度；以“好雨”之柔，涵养生态，体现智慧与长效，必能使干部队伍焕发新气象，以过硬作风凝聚磅礴力量，护航伟大征程。（陕西省府谷县文旅局：李义）