近年来，邹平市紧扣老年人生活品质提升核心需求，以健全为老服务体系为支撑，以优化银发经济供给为抓手，找准老干部工作与银发经济发展结合点，精准释放老年消费潜能，激活银发经济“一池春水”。

织密服务网络，夯实银发经济根基。构建“需求清单—资源匹配—服务落地”闭环机制，对接6家企业、14处商超，在老干部活动中心、老年大学分校等涉老场所设展销体验区。联合圣豪、供销等主流商超推行老干部95折专属购物折扣，组建56个老年购物社群，设置36个社区自取点，累计服务2300余人次。打造“惠老集市”，引入20余种本地优质农副产品，联动“黄河大集”设老年产品展销专区，实现“惠老助农”双赢。以黛溪街道东城社区“幸福食堂”为样板，整合141处孝善助餐设施，发挥“第一书记”帮扶作用，牵头建设助餐服务点34处，将农村幸福院等70处资源改造为助餐食堂，完善“15分钟助餐服务圈”，有效解决老年人“吃饭难”问题。

升级品质供给，释放银发消费动力。在市直单位、镇（街道）、村（社区）设立老年大学分校及教学点30处，开设无人机摄影、AI应用及扎染、艾草产品制作等实用课程，累计培养老年学员3000余人次，广大学员积极参与社区传帮带，在促进老年群体“再就业”方面发挥积极作用。创新性开设“旅游+研学”教学模式，组织摄影班、书法班、绘画班老年学员开展研学48次，带动文旅消费超100万元；依托红色生态资源，打造“邹平市老少结伴红色生态游”专线，通过社区党组织提供“宣讲—报名—代办”全流程服务，开展12次专线游，630余名老干部及老年人参与。联合民政、商务等部门组建政策宣讲服务团，提供咨询代办服务,帮助2467户失能、半失能、经济困难老年人完成家庭适老化改造；为1622户失能、半失能老年人提供政府购买居家照护服务。联合红十字会成立专业急救服务队，每周五开设“鹤伴晚晴大讲堂”，常态化开展义诊、医疗政策宣讲、防诈骗知识普及，维护老年群体权益。普及“医养融合”模式，健全“市养老服务中心+城区综合为老服务中心+基层养老院”三级联动的全覆盖养老体系，切实实现老有所养、老有所医。

深挖银龄价值，拓展银发经济空间。开展“银发先锋”志愿服务活动，组织轻龄老人与高龄、独居老人结对开展“敲门行动”，提供生活照料、精神慰藉等服务。借鉴高新街道兴业社区“积分兑换生活用品”机制，完善老年志愿服务活动制度，提升轻龄老人参与活动的积极性。组建236名“银发人才”服务团，结合助农、关心下一代等需求，划分农业科技、教育辅导等8个专项小组，建设6处老干部示范工作室，常态化助力乡村振兴和关心下一代工作，实现老年人才智慧价值“二次释放”。联合商务局梳理15家本地老字号企业，组织银发助企服务团开展“走进老字号、点赞老品牌”调研，收集转型升级和创新发展建言，多条建议被企业采纳，推动银龄智慧与企业发展双向赋能。（邹平市委组织部老干部办公室：郭曼飞）