乡村振兴，关键在人、核心在干。乡土人才扎根基层、熟悉乡情、贴近群众，是激发乡村内生动力、壮大特色产业、推进乡村全面振兴的宝贵资源和中坚力量。推动乡村高质量发展，必须坚持人才优先导向，抓实育强本土骨干、培优产业人才、集聚返乡青年，以全方位人才振兴支撑全方位乡村振兴。

以头雁为引领，筑牢乡村治理主心骨。村强关键在人强，治理关键在带头。建强村级带头人队伍，是夯实基层治理、推动乡村发展的根本保障。我们坚持不拘一格选贤任能，拓宽选人育人视野，重点从优秀青年、退役军人、乡贤骨干中挖掘储备后备力量，优先选用愿意扎根基层、踏实干事创业、真心服务群众的实干型人才。常态化开展岗位历练、跟班学习、结对帮带，精准补齐履职短板，锻造政治过硬、能力突出、作风扎实的村级骨干队伍。不断完善激励保障、容错减负、监督约束机制，为基层干部赋能鼓劲、松绑减压，充分调动干事创业积极性、主动性，以过硬“头雁队伍”引领基层治理提质增效。

以能手为支撑，激活产业发展新引擎。产业兴则乡村兴，人才强则产业强。本土产业能手懂技术、善经营、接地气，是带动群众增收致富、做强特色产业的主力军。立足镇村资源禀赋和产业布局，紧扣市场需求和发展短板，精准开展订单式、实战化人才培育。把培训课堂前移至田间地头、产业一线，围绕种养技术、产品加工、电商销售、品牌培育等重点内容开展实操教学，持续提升本土人才创业兴业能力。搭建抱团发展、互助共进的交流平台，引导产业能手传技授艺、结对帮带，辐射带动群众共同参与产业发展、共享发展成果，推动乡村特色产业规模化、标准化、品牌化发展，让乡土物产真正成为富民兴村的支柱产业。

以青年为活水，汇聚乡村振兴新势能。青年兴则乡村兴，青年强则未来强。返乡青年思维新、视野广、活力足，是乡村振兴源源不断的新生力量。我们坚持以情引才、以业聚才、以境留才，厚植乡情纽带、畅通联络渠道，常态化对接在外优秀人才，积极推送家乡发展机遇，广泛吸引青年人才返乡创业、回乡奉献。持续优化创业营商环境，简化办事流程、落实扶持政策，精准破解返乡创业堵点难点。不断完善乡村基础设施、公共服务和人居环境，补齐生活配套短板，切实解决青年人才后顾之忧。搭建多元化创业实践、成长成才平台，让返乡青年干事有舞台、发展有空间、奋斗有奔头，持续为乡村振兴注入青春活力、积蓄发展后劲。

人才是乡村振兴的第一资源，更是长远发展的核心动能。新时代乡村振兴事业，离不开骨干引领、能手支撑、青年赋能。今后，我们将持续深耕人才培育、引进、赋能全链条工作，持续建强本土人才梯队、集聚优质人才资源，聚天下英才助乡村发展，以源源不断的人才活力，持续书写产业兴旺、治理有效、群众富裕的乡村振兴崭新答卷。（平邑县保太镇党建办：范晓宏）