清水河县纪委监委立足岗位职责，结合地区实际，坚持监督先行、执纪保障，多措并举全力护航县乡镇换届工作。
 

一、选派人员力量，加强监督不松劲。按照县委关于向各乡镇派出换届工作督指导组的相关要求，县纪委抽调8名精干力量参加换届工作督査指导组，赴全县8个乡镇开展实地督导指导。截至目前，对各乡镇换届纪律工作开展督查指导29次，开展观看警示教育片8轮次，提出意见建议17个，发现问题3个。
 

二、加强工作调度，形成工作合力。结合前期乡镇换届工作开展情况，县纪委分管副书记统筹部署，主持召开换届风气调度会，案件监督管理室、信访室主任列席会议，采取“一对一”模式逐一听取8个督査指导组工作开展情况汇报。建立分析研判和定期调度机制，梳理督査指导内容，细化工作责任，形成全委上下联动、同频共振的监督执纪工作格局。截至目前，回复乡镇党代会党代表党风廉政意见573人次。
 

三、扩大宣传引导，畅通举报渠道。印制清水河县关于严肃换届纪律宣传海报1330余份，在微信公众平台发布《清水河县关于严肃换届纪律公告》，公布监督举报方式，充分调动群众参与监督的积极性。构建来信、来访、来电、网络“四位一体”的监督机制，督促各乡镇在各村委利用电子显示屏、发放换届宣传材料、设立举报箱、微信公众号等方式公开举报电话，广泛受理乡镇换届问题线索。（清水河县纪委监委：张海雄）