基层减负就是要将干部职工身上背负过多、过重且无关紧要的负担卸载删除掉，确保干部职工能够“轻装上阵”，集中精力形成合力投入到工作的正轨上来，不偏不倚、有的放矢“精准式”的开展工作。基层减负就是要剪掉形式主义的“辫子”，剔除五花八门的“招式”，不   做“台面功”，不走“过场”，将思想、行动统一到干实事上来，使“工作负值”蜕变为“工作附加值”。
 

减负需追溯增负的源头，从根本“切除”。基层之所以负担重、压力大，除了基层是“上面千条线，下面一根针”的阵地，是落实党和国家政策的“最后一公里”外，还有一部分原因在于督查考核不科学，“干”与“效”衡量标准不充分，归根于形式主义在“作怪”，过多过度过滥的频繁考核、多部门多形式对同一单位的多重考核，考核内容之虚，留痕印证要求之多，让基层干部“应接不暇”，一门心思围绕着“考核”转，双手被捆缚在一堆堆材料里无法自拔，真抓实干的精力也就被削弱了，“应付之风”顺应吹起，工作落实也就变质成了工作落空。因此，减负要从根本上“切除”增负的源头，由上至下都要严防、正视、杜绝形式主义，从考核到落实都要做到“上连天线下接地气”，作实作牢务实之风，提高务实新境界，让实干主义切实压倒不实之风。
 

“幸福都是奋斗出来的”，实干兴邦应成为各级党员干部工作路上的“格言金句”。只有脚踏实地的干，求真务实的干，干的结果才不会落空，才能够实现当初的梦想。如果，实干只挂在嘴边，或是雷声响雨点小，凡事“点到为止”停留于表面，只注重“面子”而忽视“里子”，工作看起来轰轰烈烈，忙得不亦乐乎，实质做的是“虚功”，走的是“形式”，工作重心始终没能落地，导致工作方向偏转，这样只会产生“工作负值”，做得越多，亏空就越大。因此，“说一千道一万不如撸起袖子加油干”，少说漂亮话，多干给劲事，把“里子”做实做大做强才是硬道理，从工作计划之实到工作落实之实，做到“干”字当头，“干”字兜底，在真真切切的实干中“工作负值”蜕变为“工作附加值”，从而使人民群众实实在在获得幸福感。（从江县洛香镇人民政府：黄玉）