习近平总书记指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。进年来，八开镇为进一步推动干部作风建设，结合主题教育，不断深化干部队伍作风建设，努力提高干部综合素质，造就一支高标准、高素质的干部队伍。
 

一是强化学习抓教育。干部队伍作风建设是政府工作的基础性工作，关乎到全镇经济工作的高质量发展。八开镇坚持把思想政治建设放在首位，把加强学习教育作为提高镇干部素质的重要途径来抓，采取定期学习、专题座谈、集中培训等多种形式，广泛开展了多层次学习教育活动，结合主题教育，组织重点学习“三个代表”重要思想、建党百年党史等内容，以及中央、省、州、县各种会议的精神，学习科学文化知识，创建学习型乡镇，确保八开镇干部队伍思想政治作风建设得到全面提高。
 

二是规范标准抓用人。严格执行用人制度有利于提升干部队伍作风建设纯洁性和先进性。八开镇对干部考核工作高度重视，始终坚持以用人导向是最好的作风导向为准则。不断完善科学的选人用人机制，坚持好干部标准，考核选拔负责担当、善于作为的干部。做到“三让”（即让想干事的人干成事，让能干事的人有地位，让不想干事的人没机会），建立了班子票决制、推荐干部实名制、民主测评和公示制，提高了干部任免的民主化和公开化。同时，建立干部流动制度，有力激发了干部干事创业、争先创优的潜能。
 

三是完善制度抓管理。完善考核机制，建立基层干部教育管理长效机制，对提高作风建设具有促进作用。“没有规矩，不成方圆。”为使镇村干部形成良好的行为规范，八开镇结合干部作风建设的实际，适应新形势新任务的要求，不断创新机制，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。推行“值日”制度，即每天确保有1名分管领导、20名值班干部值班住勤，以便应对突发事件的发生，值班制度的有效执行拴住了人心，留住了人，狠刹干部“走读”的不正之风。
 

四是严格要求抓纪律。八开镇既重视制度的建立和健全,更重视强化执行和监督管理，始终将督查作为促进干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于干部作风建设全过程。开展常态化督导检查，确保执行规定不放松、不走样。同时，不定期开展作风纪律督查，对“在家”工作人员、驻村工作队的迟到早退等进行监督检查，严肃查处违反作风建设的人和事，切实解决了干部职工作风散漫、纪律松弛等突出问题。（榕江县八开镇：杨秀杰 ）