基础不牢，地动山摇，基层工作做得如何，会直接影响到社会稳定，基层工作做得好不好，不是由干部说了算，而是由群众说了算。做好基层工作，提高群众的获得感、幸福感和安全感，是广大基层干部肩负的重任。     

加强能力提升。基层干部是基层工作的落实者，基层干部必须加强理论知识和业务知识学习，加大自己的知识储备，才能更好地为群众解疑答惑。虚心向老同事学习丰富，多与村干部交流沟通，多渠道积累好的工作经验。做到与时俱进，学到老活到老，不断提升自己的工作能力。

大力挖掘人才。人才是推动高质量发展的核心资源，基层工作离不开人才，需通过选任、挂职、派驻等方式，引导干部人才心向下沉、脚向下走、力向下使，鼓励干部人才扎根基层，服务基层，紧密联系广大群众，为基层工作奉献自我。积极挖掘乡村本土人才，主动与乡土人才交心谈心，解决好乡土人才的后顾之忧，引导乡土人才参与到基层工作中来。

注重群众需求。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，基层工作要以群众需求为导向，想要做好基层工作，就要切实解决好群众在生活中遇到的困难。暖民心才能聚民心，认真倾听群众的声音，各项政策才会被群众全面理解和支持。基层干部不但要与群众坦诚相待，还要广开言路、博采众谋，做到有事多商量、遇事会商量，动员群众一起来想、一起来干，画出民心民愿的最大同心圆。(榕江县乐里镇人民政府：杨巧阳)