在新时代背景下，基层党建工作是党的建设的基石，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。为进一步提升基层党建工作的质量和效率，我们必须以“四建四强”为引领，即建强“头雁”队伍、建强“五星”支部、建强“区域党建”、建强“活动载体”，通过这四个方面的强化，推动基层党建全面提质增效。

一、建强“头雁”队伍，强化担当作为

“头雁”队伍是基层党组织的领导核心，他们的担当作为直接关系到党组织的凝聚力和战斗力。要建强“头雁”队伍，首先要选拔一批政治素质高、业务能力强、工作作风优良、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。通过组织推荐、民主选举、竞争上岗等方式，确保优秀人才脱颖而出。同时，要加强“头雁”队伍的培训和教育，提升他们的政治理论水平和业务能力。通过定期举办培训班、研讨会、实地考察等活动，让“头雁”队伍不断充实新知识、新技能，更好地适应新时代党建工作的要求。此外，要建立健全绩效考核、奖惩机制等，对表现突出的“头雁”给予表彰奖励，激发党员干部的工作热情和积极性，推动他们在实际工作中发挥表率作用。对工作不力的进行批评教育或调整岗位，确保组织目标的实现。同时，要注重对“头雁”的关心和关爱，为他们提供必要的工作支持和保障，让他们能够安心工作、积极作为

二、建强“五星”支部，强化阵地管理

“五星”支部是基层党组织的重要阵地，是党员开展活动、联系群众的重要平台。要建强“五星”支部，首先要完善支部的基础设施建设，确保支部有固定的活动场所、必要的办公设备和丰富的活动资源。同时，要加强支部的制度建设，建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员积分制等制度，确保支部活动规范化、制度化。通过定期召开党员大会、支委会、党小组会等，加强党员之间的交流和沟通，提高支部的凝聚力和战斗力。此外，还要注重支部的文化建设，营造积极向上的工作氛围。通过举办主题党日活动、红色文化宣讲等方式，增强党员的党性意识和组织归属感，推动支部成为党员的精神家园。

三、建强“区域党建”，强化组织覆盖

“区域党建”是基层党建的新模式，通过打破地域、行业、单位等界限，实现党建工作的区域化、网格化管理。要建强“区域党建”，首先要构建区域化党建格局，明确区域内各党组织的职责和定位，形成资源共享、优势互补的工作机制。同时，要加强区域内党组织的联动和协作，通过定期召开联席会议、开展联合活动等方式，加强党组织之间的联系和沟通，推动区域内党建工作协调发展。此外，还要注重区域内党建工作的创新和实践，积极探索符合区域特点的党建新模式、新路径，推动区域内党建工作不断取得新成效。

四、建强“活动载体”，强化为民服务

“活动载体”是基层党建工作的重要抓手，通过创新活动形式和内容，提高党建工作的吸引力和感染力。要建强“活动载体”，首先要注重活动的针对性和实效性，根据党员和群众的需求和期望，设计符合实际、贴近生活的活动形式和内容。同时，要加强活动的组织和管理，确保活动有序开展、取得实效。通过制定详细的活动计划、明确责任分工和时间节点等方式，确保活动能够顺利进行并取得预期效果。此外，还要注重活动的宣传和推广，通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，对活动进行广泛宣传和推广，提高活动的知名度和影响力，吸引更多的党员和群众参与进来。

总之，“四建四强”是推动基层党建提质增效的重要举措。通过建强“头雁”队伍、建强“五星”支部、建强“区域党建”、建强“活动载体”，我们可以不断提升基层党建工作的质量和效率，为党的执政能力和领导水平的提升提供有力保障。（谷坪乡人民政府工作员：韦佩佩）