人才是乡村振兴的核心要素，是推动乡村全面发展的根本动力。只有通过系统地培养和引进各类人才，才能为乡村振兴注入源源不断的活力和创造力。

一是加强思想政治教育，筑牢人才思想根基。思想政治教育是人才培养的首要任务。党组织要充分发挥政治核心作用，通过开展形式多样的思想政治教育活动，引导人才树立正确的世界观、人生观和价值观。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人才在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二是优化人才培养机制，激发人才创新活力。党组织要结合实际，优化人才培养机制，为人才成长创造良好环境。要建立健全人才培养、选拔、使用、激励等制度，打破论资排辈，注重实绩和能力，让优秀人才脱颖而出。同时，要鼓励人才勇于创新、敢于担当，为他们提供更多的实践机会和创新平台，激发他们的创新活力和创造潜能。

三是加强党风廉政建设，营造风清气正的人才环境。党风廉政建设是党建工作的重中之重。党组织要严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，营造风清气正的人才环境。要坚决查处违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保人才在公平、公正、公开的环境中成长和发展。

四是强化组织保障，确保人才培养工作落到实处。党组织要切实加强对人才培养工作的领导，强化组织保障。要建立健全人才培养工作领导小组，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。同时，要加大对人才培养的投入，提供必要的经费、场地、设备等支持，确保人才培养工作落到实处。（贵州省榕江县水尾水族乡人民政府：石慧）