近些年，随着数字化、信息化深入发展，网络办公越来越方便、越来越省劲，已成为党政机关办公的重要工具。在此背景下，有些干部不愿与群众面对面打交道，处理事情习惯电话问问、了解情况依赖耳朵听听，这种不良风气被一些干部自嘲为“不见面治理”，是脱离群众“新”苗头，是政绩观“错位”，值得警惕。

循习近平总书记的足迹，入林田、进车间，问农事、谈科研，所到之处，既有革命老区、模范遗址，也有改革前沿、开放热土。习近平总书记始终把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。不怕群众不满意，就怕领导不注意。干部一旦对“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一根本问题产生认知错位，怀揣靠打“电话”调度情况应付一下的“过关”心态，既不利于个人事业发展，也没有完成一名干部“对上负责、对下负责”基本要求。所以，有些干部需从思想根源树立“正确”政绩观。

树立“正确”政绩观，应发挥“密切联系群众”这一最大政治优势。古语云“耳听为虚，眼见为实”。毛泽东同志为《农村调查》撰写序言时也提出，没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。要坚持“一线工作法”。多眼睛向下、脚步向下，到项目建设一线、服务群众前沿、乡村振兴一线、化解矛盾前沿开展工作，在一线为民服务中不断提高工作本领，努力做到群众诉求有人应、问题有人管、困难有人帮。要坚持“问计于民、问需于民”。设身处地倾听群众的难处和呼声，站在人民群众的角度想问题，从人民群众的立场出发解决问题，虚心聆听群众提出的种种意见，充分激发蕴藏在人民群众中的智慧力量，让基层群众的“金点子”转化为基层治理的“金钥匙”，结出便民利民的“金果子”。

树立“正确”政绩观，需摆脱“重形式轻内容，重虚功轻实效”的漂浮作风。无论通讯方式如何发达，深入基层一线面对面地开展工作，都必不可少。要践行“钉钉子”精神。聚焦关键领域、关键环节，把准工作方向、发力点，提前制定“任务书”、“时间表”，对待工作持之以恒，永不言败，一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉，直至实现从“量变”到“质变”的飞跃。要“重实干、重实绩”。一切问题，只有在实干中才能解决；一切机遇，只有在实干中才能抓住。应正确看待“显绩”和“潜绩”，坚决做群众看得见、摸得着、得实惠的实事好事；拒绝做表态多调门高、行动少落实差的“政绩工程”“面子工程”，努力成为一名“眼里有活、拿事当事”实干干部。(山东省淄博市淄川区委组织部：申鸿奥)